12月26日上午消息，據(jù)臺外媒體報道，繼英特爾大連工廠向中芯國際挖角后，近期三星電子亦傳出借著臺灣晶圓代工廠無薪休假的機會，瞄準(zhǔn)臺積電進(jìn)行員工挖角。

　　由于臺積電在無薪假政策下，等于變相減薪約15%，因此，三星開出的條件相對誘人。業(yè)內(nèi)人士表示，三星在晶圓代工領(lǐng)域是臺積電可敬的競爭對手，但過去三星在晶圓代工業(yè)務(wù)通常是采用低價策略較多，對于近期三星挖角人才動作，后續(xù)效應(yīng)有待觀察。

　　業(yè)內(nèi)人士指出，過去三星、IBM與新加坡特許(Chartered)同屬于IBM技術(shù)陣營聯(lián)盟，在市場上打著IBM共通技術(shù)平臺旗幟各自接單生產(chǎn)，以同一技術(shù)來源、3座晶圓代工廠為口號，吸引客戶下代工訂單，其中，新加坡特許是純晶圓代工廠，代工業(yè)務(wù)熟稔，而IBM本廠量產(chǎn)成本恐較高，至于三星向來就是以低價突襲市場策略為主。

　　業(yè)內(nèi)人士透露，近期三星可能接獲賽靈思(FPGA)代工訂單，應(yīng)是促使三星積極向臺積電挖人的原因，而包括臺積電內(nèi)部幾個部門，都已被三星鎖定挖角，三星打算趁此機會壯大晶圓代工事業(yè)及市場版圖，由于臺積電員工堪稱是業(yè)界“最好用”的員工，加上適逢臺灣晶圓代工廠產(chǎn)能利用率下滑、紛紛施行無薪休假，許多員工薪資都縮水或遭變相減薪約15%，人心難免浮動，成為挖角人才的好機會。

　　此外，臺積電、中芯國際均表示，盡管人事凍結(jié)，但暫時還沒有裁員計劃；至于聯(lián)電則傳出裁員百人消息，但隨即遭聯(lián)電否認(rèn)。(向東)