中國在人口結構方面面臨的挑戰(zhàn)又被成為中國的“根本問題”。中國政府近來修改了“一個孩子”政策，以期提高出生率。但與此同時，中國也正發(fā)生更大的改變，機器人正在崛起。

　　中國政府修改“一個孩子”政策后，華興資本首席執(zhí)行官兼董事長包凡曾在社交媒體上描述了中國的未來。他說：“我只說2件事：第一，中國將成為世界上最大的老人之國。第二，中國將擁有世界上數(shù)量最龐大的機器人?！?/p>

　　機器人在中國的增長速度十分驚人。據(jù)國際機器人聯(lián)合會公布數(shù)據(jù)顯示，僅在2014年，機器人在中國銷量增長了56%。該機構還預測，到2018年，中國擁有的工業(yè)機器人將占全球總數(shù)1/3以上。

　　出于各種原因考慮，機器人崛起趨勢似乎比生育政策調整更為重要。首先，終結“一個孩子”政策、提高出生率面臨文化挑戰(zhàn)?！洞髧粘病?Big Country with an Empty Nest)一書作者易富賢說：“從長期來看，勞動力短缺的壓力可能因‘2個孩子’的政策有所減緩，但由于人們不愿意生育更多孩子，這種變化程度可能不大。老年人護理和勞動力短缺將成為非常嚴重的問題。”

　　此外，越來越多受過良好教育的年輕勞動力不愿意從事藍領工作。瑞士信貸分析師表示：“與父輩相比，當今中國年輕一代受到的教育大大增加。為此，要想找到足夠愿意在危險環(huán)境中工作的工人越來越困難，這些工作最終自然需要機器人和自動系統(tǒng)承擔。”

　　瑞士信貸分析師繼續(xù)寫道：“在過去10年中，由于出生率下降，勞動力減少，隨著年輕人接受的教育越來越好，促使中國加大研發(fā)工業(yè)機器人和自動系統(tǒng)的力度。”

　　對于公司來說，機器人也正成為比人類工人更具吸引力的選擇。在中國，藍領工人與公司之間幾乎沒有忠誠度可言，這意味著工人經(jīng)常在別處接受培訓，增加了培訓成本。中國勞動力成本正變得越來越高。

　　中國香港大學機械與自動化工程學教授劉云輝說：“在浙江和江蘇等珠江三角洲地區(qū)，已經(jīng)很難找到工人。每到中國農(nóng)歷新年，工人開始返鄉(xiāng)，但只有20%到30%工人年后重新返回。他們會前往其他地方打工，甚至留在家鄉(xiāng)，不再返回以前的工廠。”劉云輝還表示，機器人可以24小時持續(xù)工作，而人類工人僅限白天上班。

　　中國政府補貼也推動機器人需求增長。中國正為機器人生產(chǎn)商以及在工廠內配置機器人的制造商提供補貼，每年這筆開支高達3140萬美元到7850萬美元。此外，中國還在推動“2025中國制造”計劃，希望到2030年成為全球領先的機器人制造大國。

　　除此之外，中國家庭也越來越需要幫助。瑞士信貸分析師稱：“盡管‘一個孩子’政策已經(jīng)正式結束，但其遺留影響卻會持續(xù)下去。這種政策導致出現(xiàn)財政緊張的一代，一對夫婦需要奉養(yǎng)4位乃至8位老人，還要撫養(yǎng)1到2個孩子。政府很可能被要求盡快建立關鍵支持體系，以幫助照料老人和孩子?！?/p>

　　在未來50年中，中國勞動力人口與老年人比例將不斷縮小。在2010年，勞動力人口與老年人比例為7.6：1。而到2030年，這一比例將縮減至3.3：1。到2040年為2.1：1，2050年為1.7：1。瑞士信貸分析師稱：“利用服務機器人可以承擔照料老年人的任務。此外，這些機器人還可以應用到不同領域，比如拍電影時駕駛無人機等?！?/p>

　　瑞士自動化和電力技術公司ABB已經(jīng)提交第三季度財報，顯示在中國機器人業(yè)務營收有所降低，該公司媒體關系主管桑德拉·威斯納(Sandra Wiesner)表示：“我們承認，中國經(jīng)濟正從出口主導產(chǎn)業(yè)型經(jīng)濟向更多國內消費傾向轉型，這種轉型不可能一帆風順，同時也會導致增長速度減緩。但對于我們來說，長期需求依然強勁，包括自動化系統(tǒng)、可再生能源、電動汽車以及輸電/配電系統(tǒng)等?！?/p>