帶著愛和責任前行

　　與徐振弟交談，你會被他聲音中的豁達與沉穩(wěn)所感染。聽他講在成都工廠的經(jīng)歷、在大連工廠的嘗試、在公益項目中的投入、在“安全”文化中的感受……他的形象和英特爾倡導的諸多理念會在你心中一點點變得具體、鮮活起來。

　　主持成都廠奠基

　　英特爾成都員工班車上的孕婦席

　　英特爾成都員工班車上的安全帶

　　Chengdu, Can do!

　　2004年1月，成都高新西區(qū)，在一片工地上臨時搭建的辦公室前，赫然寫著“英特爾成都封裝測試廠項目”幾個大字。外面寒氣凜然，而辦公室卻是穿梭來往的身影，大家一邊搬運東西，一邊搭建簡易辦公區(qū)。這群從英特爾東南亞地區(qū)、上海等地遠道而來的英特爾員工，要在這個簡陋的辦公室里開始他們以后的工作。

　　在這群員工中，徐振弟當時是英特爾資歷最淺的之一。不久前，他還在上海，剛剛加入英特爾的興奮勁還沒過去，就被派往成都，開始執(zhí)行自己在英特爾的弟一項任務。

　　“我們是去成都的弟一批員工。我所在的部門叫公共事務部，也稱對外事務部。我們的任務就是，如何讓一個正在建設(shè)的半導體工廠更好地反映政府招商引資的成果。”而英特爾在成都的項目也正是英特爾與成都市政府合作的結(jié)晶。

　　作為先遣組，一切都要從零開始，面臨的困難可想而知?？墒且幌氲竭@份工作的意義，徐振弟和同事們就一下子有了干勁。“英特爾當時落戶成都，在全國都是一個轟動。成都之前都是作為一個文化城市出現(xiàn)，傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)達，而新興產(chǎn)業(yè)薄弱。英特爾的到來，把成都的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升了一個等級。”徐振弟為自己的企業(yè)對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的巨大帶動作用而欣慰。