2月17日消息，據(jù)《紐約郵報(bào)》（New York Post）報(bào)道稱，過去幾天，蘋果公司已經(jīng)解雇數(shù)百名外包臨時(shí)員工，去年8 月也至少裁掉了100名合約招聘人員，不過該公司已經(jīng)盡可能避免像谷歌、Meta 那樣的裁員規(guī)模。

報(bào)道稱，蘋果公司裁員對象主要是直接受雇于外部機(jī)構(gòu)的外包臨時(shí)員工，他們在專案中與蘋果員工一起工作，雖然蘋果可以等合約到期再處理，但蘋果仍選擇直接解雇。目前還不清楚裁員規(guī)模，只確認(rèn)是影響到數(shù)百位外包員工。

消息人士透露，合約大概每12 至15 個(gè)月到期，但蘋果沒等續(xù)約就直接解雇。一位外包員工稱自己也被蒙在鼓里，蘋果管理層曾向他保證工作都是安全。

內(nèi)部人士稱，部分外包員工抱怨自己被當(dāng)作次等公民，沒有股****期權(quán)、健康保險(xiǎn)和其他福利，工作地方也離蘋果宇宙飛船總部一段距離，公司外表相對平淡，也沒有免費(fèi)零食。

據(jù)悉，蘋果在技術(shù)支持和客戶服務(wù)等團(tuán)隊(duì)中有大量的外包員工，并嚴(yán)重依賴他們進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)本地化。

彭博社去年 8 月曾報(bào)導(dǎo)，蘋果為了控制支出而解雇多位約聘人員。但目前不確定是否自那時(shí)起，蘋果就已經(jīng)開始不斷裁員，而《紐約郵報(bào)》則報(bào)導(dǎo)這是“第二輪大裁員”。

此前在2023 財(cái)年第一財(cái)季（2022年第四季度）財(cái)報(bào)會(huì)后接受《華爾街日報(bào)》采訪時(shí)曾表示，由于更廣泛的經(jīng)濟(jì)萎縮狀況，蘋果已經(jīng)改變了其支出與招聘計(jì)劃，蘋果將會(huì)非常嚴(yán)格地管理成本，以減少某些領(lǐng)域的招聘，但蘋果同時(shí)會(huì)繼續(xù)在其他領(lǐng)域進(jìn)行招聘計(jì)劃。庫克指出，“裁員是萬不得已的事情”，蘋果寧愿以其他方式管理成本，但他也提到“永遠(yuǎn)不能說永遠(yuǎn)”。