曠日持久的「硅谷大裁員」，幾個(gè)月來幾乎席卷了科技界的每個(gè)領(lǐng)域。

在被裁員工紛紛慨嘆「人生無(wú)?！沟耐瑫r(shí)，也有人表示，這些人其實(shí)并沒有他們自己說得那么凄慘，不要說是換個(gè)小廠接著卷，分分鐘再就業(yè)了，這些人大部分都拿到了一筆不菲的遣散費(fèi)。

（馬院士的推特員工可能有話要說。）

當(dāng)然，除了推特有點(diǎn)扣扣搜搜，遣散費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)卡著勞工部的規(guī)定發(fā)放之外，我們耳熟能詳?shù)膸准易钪目萍即髲S，比如谷歌、亞馬遜、Meta、微軟等，在遣散費(fèi)上可以說是出手闊綽了。

動(dòng)不動(dòng)就是幾個(gè)月的工資，加上期權(quán)和獎(jiǎng)金提前兌現(xiàn)，社保還給多交一段時(shí)間。

給出這種標(biāo)準(zhǔn)的「畢業(yè)」禮物，也算是善始善終。

這些巨頭為了裁員到底發(fā)了多少遣散費(fèi)呢？

47億美元。

本周，幾大科技巨頭陸續(xù)發(fā)布財(cái)報(bào)，公布的數(shù)字顯示，Meta、亞馬遜、微軟和Alphabet僅在遣散費(fèi)上就合計(jì)花了47億美元。

Meta：9.75億美元

Meta第四季度的遣散費(fèi)用總額為9.75億美元，但它表示，部分費(fèi)用將被 「工資、獎(jiǎng)金和其他福利支出的減少」所抵消。Meta在去年11月裁減了超過11000名員工，約占其員工總數(shù)的13%。

首席執(zhí)行官扎克伯格在11月9日的一篇博文中說，他增加投資的決定 "沒有按照他預(yù)期的方式進(jìn)行"。

不過，未來幾個(gè)月，Meta的遣散費(fèi)可能會(huì)繼續(xù)攀升，越來越多的人猜測(cè)，公司可能會(huì)有更多裁員。

扎克伯格在本周的財(cái)報(bào)電話會(huì)議上說，「隨著我們?cè)谔岣咝史矫娴倪M(jìn)一步進(jìn)展，可能會(huì)產(chǎn)生額外的重組費(fèi)用」。扎克伯格還表示，去年11月的裁員是提升效率的一個(gè)開始。

微軟：8億美元

微軟在其第二季度財(cái)報(bào)中表示，將因遣散費(fèi)產(chǎn)生8億美元的費(fèi)用。該公司在8月份終止了數(shù)百名招聘人員和其他從事人才招聘的人員的合同后，于10月份裁減了約1000名員工。

今年1月，該公司宣布裁員10,000人，并警告員工稱公司正「處于重大變革時(shí)期」。

首席執(zhí)行官薩提亞-納德拉（Satya Nadella）將裁員歸因于客戶因預(yù)期經(jīng)濟(jì)衰退而削減開支。

然而，納德拉還告訴工人，盡管裁員，公司仍計(jì)劃在某些領(lǐng)域發(fā)展，將「繼續(xù)在關(guān)鍵的戰(zhàn)略領(lǐng)域進(jìn)行招聘」。

在宣布裁員之際，這家科技巨頭正在談判向OpenAI投資100億美元，該公司創(chuàng)造了人工智能聊天機(jī)器人ChatGPT，已經(jīng)火遍網(wǎng)絡(luò)。

亞馬遜：6.4億美元

2022年第四季度，亞馬遜的遣散費(fèi)支出達(dá)6.4億美元。首席執(zhí)行官安迪-賈西1月4日在一份備忘錄中說，該公司將從亞馬遜商店和人員體驗(yàn)及技術(shù)解決方案部門裁減18000個(gè)工作崗位。

賈西當(dāng)時(shí)說：鑒于經(jīng)濟(jì)的不確定性，今年的招聘計(jì)劃更加困難，我們?cè)谶^去幾年中的迅速擴(kuò)張招聘助長(zhǎng)了這種困難。

雖然亞馬遜150萬(wàn)員工中的大多數(shù)都從事倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作，但本次裁員主要集中在亞馬遜的企業(yè)集團(tuán)。

亞馬遜的裁員從去年年底開始，《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道說裁員將持續(xù)到2023年的前幾周。

谷歌：19億-23億美元

分手費(fèi)給得最大方的要數(shù)谷歌。

谷歌母公司Alphabet預(yù)計(jì)，其退出方案費(fèi)用在19億美元至23億美元之間。谷歌母公司Alphabet的首席執(zhí)行官Sundar Pichai于1月20日宣布，該公司將裁減1.2萬(wàn)名員工，占其全球員工總數(shù)的6%。

Pichai在一封電子郵件中告訴員工，該公司在過去兩年實(shí)現(xiàn)了「戲劇性的增長(zhǎng)」 ，與今天面臨的情況相比，公司 雇用人員時(shí)面臨「與目前不一樣的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)」。

在一份發(fā)給員工并由Insider獲得的備忘錄中，Pichai表示，此次裁員將 「跨越Alphabet、產(chǎn)品領(lǐng)域、職能、級(jí)別和地區(qū)」，并且是在嚴(yán)格審查后決定的。

Pichai表示，他對(duì)「導(dǎo)致我們走到這一步的決定負(fù)全部責(zé)任」。

Meta、亞馬遜、微軟和Alphabet沒有回應(yīng)Insider的評(píng)論請(qǐng)求。

據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，本次大裁員主要影響科技企業(yè)，該行業(yè)目前的員工流失速度比新冠大流行期間的任何時(shí)候都快。

據(jù)跟蹤行業(yè)裁員情況的Layoffs.fyi網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示，僅在2022年，全球科技公司就裁員超過15萬(wàn)人，而2020年為8萬(wàn)人，2021年僅為15000人。

2022年年底開始的裁員潮，并沒有在新的一年出現(xiàn)放緩的跡象。更多的公司加入了大裁員的隊(duì)伍，不少企業(yè)并不是科技類公司。比如高盛、3M、陶氏化學(xué)等都赫然在列。

PayPal總裁兼首席執(zhí)行官丹-舒爾曼（Dan Schulman）宣布，該公司將于1月31日裁減其總員工人數(shù)的7%。貝寶（Paypal

PayPal于1月31日宣布，它計(jì)劃在未來幾周內(nèi)裁減2000名員工，約占公司總員工人數(shù)的7%。

在PayPal網(wǎng)站上宣布裁員的聲明中，首席執(zhí)行官兼總裁丹-舒爾曼提到了 "具有挑戰(zhàn)性的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境"。

他補(bǔ)充說："雖然我們?cè)诤侠碚{(diào)整成本結(jié)構(gòu)方面取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，并將我們的資源集中在我們的核心戰(zhàn)略重點(diǎn)上，但我們還有更多的工作要做。"

IBM：裁員1.5%，3900人

IBM計(jì)劃將裁減1.5%的員工，約3900名工人。

裁員的消息首先由彭博社報(bào)道，但被Insider證實(shí)。

該公司表示，裁員將使IBM損失約3億美元，完全與該公司剝離的業(yè)務(wù)有關(guān)。

彭博社報(bào)道說，首席財(cái)務(wù)官詹姆斯-卡瓦諾說，該公司仍在 "較高增長(zhǎng)領(lǐng)域 "進(jìn)行招聘。

孩之寶：裁員15%

據(jù)報(bào)道，據(jù)這家玩具和游戲公司稱，在警告說2022年假日季比預(yù)期的要弱后，孩之寶計(jì)劃裁減1000名工人。

該公司表示，裁員是在尋求到2025年底每年節(jié)省2.5億至3億美元的情況下進(jìn)行的。

公司CEO克里斯-考克斯說：雖然2022年全年，特別是第四季度，對(duì)孩之寶公司來說是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的時(shí)刻，但我們對(duì)10月份公布的藍(lán)圖2.0戰(zhàn)略充滿信心，包括專注于更少、更大的品牌、游戲以及快速增長(zhǎng)的、直接面向消費(fèi)者的業(yè)務(wù)。

據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，陶氏公司1月26日宣布將在全球范圍內(nèi)裁員2000人，此舉表明大規(guī)模裁員的范圍正在擴(kuò)大，不僅僅是科技領(lǐng)域。

陶氏首席執(zhí)行官Jim Fitterling在一份新聞稿中說，這是10億美元成本削減努力的一部分，旨在幫助應(yīng)對(duì) "具有挑戰(zhàn)性的能源市場(chǎng)"。另外，這家化學(xué)公司還將關(guān)閉部分資產(chǎn)，主要在歐洲。

"菲特林說："我們采取這些行動(dòng)是為了進(jìn)一步優(yōu)化我們的成本結(jié)構(gòu)，并優(yōu)先考慮我們最具競(jìng)爭(zhēng)力的、具有成本優(yōu)勢(shì)的和以增長(zhǎng)為導(dǎo)向的市場(chǎng)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，同時(shí)也是為了應(yīng)對(duì)宏觀不確定性和具有挑戰(zhàn)性的能源市場(chǎng)，特別是在歐洲。

SAP：裁3000個(gè)職位

據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，軟件公司SAP于1月26日表示，為應(yīng)對(duì)利潤(rùn)下滑，它將在全球范圍內(nèi)裁減多達(dá)3000個(gè)職位，其中許多裁員是在其柏林總部以外的地方。

本次裁員將影響該公司約2.5%的員工，是削減成本舉措的一部分，目的是在2024年達(dá)到每年節(jié)省3.82億美元的目標(biāo)。

SAP的首席財(cái)務(wù)官Luka Mucic說：裁員的目的是進(jìn)一步專注于戰(zhàn)略增長(zhǎng)的領(lǐng)域。

Spotify：裁員6%

在給Spotify員工的備忘錄中，首席執(zhí)行官丹尼爾-?？苏f，公司將裁減6%的員工，約600人。

他表示，雖然我們?cè)谶^去幾年中在提高速度方面取得了很大的進(jìn)展，但我們并沒有像以前那樣專注于提高效率。我們?nèi)匀换颂鄷r(shí)間在稍微不同的戰(zhàn)略上進(jìn)行同步，這使我們的速度變慢。而在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，效率就顯得更加重要。因此，為了推動(dòng)更多的效率，控制成本，加快決策，我已經(jīng)決定重組公司的組織。

目前該公司的首席內(nèi)容和廣告官道恩-奧斯特羅夫（Dawn Ostroff）已經(jīng)離職。

3M公司：削減2500個(gè)職位

生產(chǎn)防護(hù)用具、Scotch膠帶和N95口罩的3M公司表示，計(jì)劃在全球范圍內(nèi)裁減2500個(gè)制造業(yè)崗位。

首席執(zhí)行官邁克-羅曼稱這是 一個(gè)必要的決定，是為了配合調(diào)整后的產(chǎn)能。

「我們預(yù)計(jì)宏觀經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)在2023年將持續(xù)存在。我們的重點(diǎn)是執(zhí)行我們?cè)?022年啟動(dòng)的行動(dòng)，并為客戶和股東提供最佳業(yè)績(jī)。」

高盛：裁掉6.5%的全球員工

高盛于1月11日開始裁員，預(yù)計(jì)裁員將影響該公司全球員工總數(shù)的6.5%--或大約3200名員工。

該公司此前在2022年9月削減了其媒體和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的角色，預(yù)計(jì)在1月上半月將進(jìn)一步裁員。

這家投資****巨頭的成本削減努力反映了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的削減，包括摩根士丹利和花旗，他們也在2022年裁員。

高盛首席執(zhí)行官大衛(wèi)-所羅門(David Solomon)在12月的一次會(huì)議上說：

「我們繼續(xù)看到我們的開支項(xiàng)目的逆風(fēng)形勢(shì)，并已經(jīng)啟動(dòng)了某些支出緩解計(jì)劃，但需要一些時(shí)間來實(shí)現(xiàn)這些好處。最終，我們將保持靈活，我們將確定公司的規(guī)模，以反映所提供的機(jī)會(huì)?！?/span>

來源：新智元