已在業(yè)界廣為傳播近一周的“西門子大裁員”的消息，昨天獲西門子公司證實(shí)。

　　該公司此次將大規(guī)模削減共12600名行政職員，另外將有4150個(gè)職位因業(yè)務(wù)部門重組而裁撤，因此西門子全球?qū)⒖傆?jì)裁員16750人，占其40萬(wàn)名員工的4.2%。

　　在西門子系列商業(yè)賄賂丑聞曝光后新上任的西門子主席兼CEO羅旭德的這一裁員動(dòng)作，也表明了他對(duì)西門子大刀闊斧改革的決心。

　　這次裁員將對(duì)西門子德國(guó)總部影響最大。按西門子公司全球官方網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù)，西門子（德國(guó)）將有3500人失去行政職位，德國(guó)以外的歐洲地區(qū)裁員人數(shù)為3650名，歐洲以外地區(qū)則將裁掉5450人。

　　與業(yè)務(wù)部門重組有關(guān)的4150人離職計(jì)劃中，德國(guó)同樣是“重災(zāi)區(qū)”，將削減1750人。截至《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》發(fā)稿時(shí)，西門子(中國(guó))有限公司尚未對(duì)外宣布裁員消息。

　　“全球商業(yè)的變化正在加劇，西門子需要適應(yīng)這種變化。在經(jīng)濟(jì)減速的背景下，我們必須變得更有效率。”羅旭德表示。

　　西門子公司希望與雇員代表的談判能盡快開始，從而促使這次裁員盡可能履行應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。

　　去年11月，西門子曾宣布將削減銷售和行政成本，以提高競(jìng)爭(zhēng)力。西門子方面稱，在目前全球經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)下降跡象時(shí)，到2010年，西門子需要減少12億歐元的成本。