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            調查:國內十大人才短缺職位以"技術人員"為最

            作者: 時間:2008-06-04 來源:新華網(wǎng) 收藏

              新華網(wǎng)上海6月1日電(記者高路)國際權威人力資源調查機構萬寶盛華(Manpower)最新發(fā)布的“2008年最難找到合適員工的十大”中,從事生產、運營、工程、保養(yǎng)等工作的技術人員成為其中最短缺的
              
              這份調查是萬寶盛華今年以來對國內3900余家企業(yè)進行跟蹤調查后統(tǒng)計得出的。調查顯示,有15%被調查企業(yè)負責人表示在尋找合適人才方面存在困難。

            本文引用地址:http://www.biyoush.com/article/83679.htm

              “2008年最難找到合適員工的十大”,依次分別是技術人員、銷售代表、高級管理人員、銷售經(jīng)理、機械師及機器操作人員、工程師、生產作業(yè)操作工、電木焊工、一線員工和餐飲酒店員工。

              根據(jù)萬寶盛華歷年的調查結果,“技術人員”已經(jīng)連續(xù)兩年位列十大人才短缺職位的榜首。調查報告稱,國內的科技創(chuàng)新和產業(yè)結構升級進一步刺激了企業(yè)對技術人員的需求,并且對技術人員提出了更高的要求。與此同時,“中國也面臨著高管短缺問題,亟需大量擁有國際化視野和經(jīng)驗的高級管理人員”。



            關鍵詞: 職位

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