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            用心經(jīng)營大舞臺

            —— 訪廈門安東電子有限公司市場部經(jīng)理鐘錦海先生
            作者: 時間:2008-01-23 來源: 收藏

                  多國儀器儀表展會是亞洲最大的儀器儀表專業(yè)盛會,作為國內(nèi)生產(chǎn)智能調(diào)節(jié)儀最具影響力的公司之一,廈門安東電子有限公司出席了第十八屆miconex展會,現(xiàn)場中華工控網(wǎng)記者采訪了安東電子市場部經(jīng)理鐘錦海先生。     

            本文引用地址:http://www.biyoush.com/article/77942.htm

                 曾作為福建省鞋機商會的秘書長的鐘錦海先生,信奉閩南人“敢拼才會贏”的精神,在交談中不時吐露 “實干”拼勁。 
                Gkong.com:您是如何看待安東目前取得的成績的? 
                答:安東有著一支富有開拓精神的團隊,從開始研發(fā)到生產(chǎn)經(jīng)營已有十多年了,已經(jīng)具備自主研發(fā)生產(chǎn)的實力與能力。擁有一個由三、四十名具有自動化與軟件開發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員組成的研發(fā)團隊,我們的研發(fā)人員,都有其優(yōu)秀的專業(yè)背景。在一些專業(yè)的交流盛會上,安東都能推出一些具有代表性的產(chǎn)品。比如這次展會,安東產(chǎn)品有兩個亮點:一個是安全柵等儀表產(chǎn)品展出,如溫控儀表及無紙記錄儀、I/O模塊、食品監(jiān)測儀等。特別是我們推出的食品監(jiān)測儀,專門用來檢測食品是否符合標準的智能數(shù)字儀表。隨著人類對健康質(zhì)量的更高要求,對食品的安全檢測日益重要.第二個就是電力監(jiān)測儀表的展出。目前我們正與ABB洽談深入的合作,之前ABB的開關(guān)柜、配電柜里也有在用。由于我們的生產(chǎn)基地和銷售總部都在廈門,我們的周邊也有很多世界500強企業(yè),ABB就在我們附近,有什么要求和問題他們就會及時反饋給我們。借用ABB高層技術(shù)人員的話說“我們ABB能配套用的產(chǎn)品,就代表了世界最先進的技術(shù)。”去年ABB使用我們的產(chǎn)品后,反應(yīng)很好。有服務(wù)國外大客戶和集團公司的經(jīng)驗,安東電子的產(chǎn)品性能的穩(wěn)定性、精度等方面很受用戶青睞,可以和西門子等進口產(chǎn)品媲美,從質(zhì)量、技術(shù)上都和國外企業(yè)接近。
                Gkong.com:在儀表上這一塊,國外的企業(yè)想進來,國內(nèi)的企業(yè)想做出去,您是怎么看待的? 
                答:在儀表市場這一塊,早在十幾年前,國外企業(yè)在世界自動化儀表方面是占絕對優(yōu)勢。而現(xiàn)在我國的專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)的較多,就如一位美國自動化方面人士說的,比如中國有100萬的本科畢業(yè)生,而美國只有20萬,100萬人才貯備肯定大于20萬。因此,德國、美國等的一些大公司就來到我國進行合作。因為他們要滲透進來,就需要這些專業(yè)人員。再加上我國原材料及人力資源等都相對經(jīng)濟些,加上大量的專業(yè)技術(shù)人員,選擇的余地就多。 
                很多國外企業(yè)進來也會選擇一些本土企業(yè)展開合作,這對雙方來說都是共贏的。同樣安東也和國外一些自動化儀表的公司進行了接洽,但是目前還談不上實質(zhì)上的合作,只能是先了解一下吧。今年四月我們也有組織到德國參加了漢諾威工業(yè)博覽會,和匈牙利、新加坡、伊朗以及非洲、南美等多國的企業(yè)有了合作意向,我們的產(chǎn)品也被訂購了許多。我們現(xiàn)在走出去了,也有引進來,像新加坡、伊朗、匈牙利俄羅斯等國也有派技術(shù)人員來對我們公司進行考察。雖然我們現(xiàn)在還不能說做多少,只是先找和國外跨國企業(yè)的距離。我們的一些石油石化電力系統(tǒng)的專業(yè)人士也都希望我們自己自主生產(chǎn)的產(chǎn)品不僅能占領(lǐng)自己的市場,也能走向世界。因此我們應(yīng)市場環(huán)境的要求,投入了較大的研發(fā)實力,來把產(chǎn)品做好。在市場競爭很激烈的情況下,我們要使產(chǎn)品從質(zhì)量、技術(shù)、售后服務(wù)等方面來不斷提高。當(dāng)然我們國內(nèi)的產(chǎn)品具有性價比的優(yōu)勢,技術(shù)支持方面也占有優(yōu)勢。我們主要是發(fā)展國內(nèi)經(jīng)銷代理商,還做一些國內(nèi)重要項目及設(shè)計院工程項目的合作等,在這方面做得還很到位。 
                Gkong.com:一些用戶反應(yīng)貴公司的銷售政策有利于代理商推廣產(chǎn)品,那么我想請鐘經(jīng)理簡單介紹一下安東電子的銷售政策!
                答:與代理商的“三通一對一合作”模式。所謂三通一對一,就是安東公司承諾并安排了一名或一名以上專職人員,定點配合代理經(jīng)銷合作伙伴的日常業(yè)務(wù)展開和交流,通過“信息互通,工作互通,業(yè)務(wù)互通”的流程,促進雙方互利雙贏、相互信賴、共同發(fā)展。1、信息互通:指通過市場反饋、展會等各種渠道獲得的客戶信息,實行客戶資源的共享;2、工作互通:為了實施有效的市場保護,提高工作效率,雙方的配合人員在日常業(yè)務(wù)上的分工、協(xié)作的計劃、總結(jié)的相互通報;3、業(yè)務(wù)互通:指雙方在意向客戶、已成交客戶、新客戶的挖掘、報價、成交、售前售后服務(wù)等方面的相互協(xié)調(diào)。以上簡稱為“三通一對一”業(yè)務(wù)的方式。
                除了在江蘇無錫設(shè)了個辦事處外,我們在其他各地沒有設(shè)辦事處,主要是采取“代理、經(jīng)銷、合作”的銷售模式。我們一直在考慮更多的讓利于合作伙伴,并做全方位的技術(shù)支持配合,以及市場的推廣,以擴大影響力,因此每年的多國儀器儀表展我們都有參加。 

                在做自動化領(lǐng)域這一塊,專業(yè)性比較強,并不是所有的人都能做,因此要求專業(yè)性強的人員加入。目前,我們的市場開發(fā)團隊成員,要求其有自動化或電子專業(yè)背景,自動化專業(yè)人員,是技術(shù)型的銷售,這樣才方便與客戶溝通。近段時間我們公司對人員需求提出了更高要求,從內(nèi)部和外部都能體會到適者生存,不斷創(chuàng)新發(fā)展的理念。每年都推出新的類型,也得到廈門市委的支持,并撥了研發(fā)經(jīng)費。五年前我們的無紙記錄儀還無法與國外比,但現(xiàn)在基本上在同一水平上。從我們的策劃發(fā)展可以看出我們是有進步的。
                Gkong.com:你們的產(chǎn)品在哪個領(lǐng)域應(yīng)用的最多呢?對用戶選購儀表有什么好的建議呢? 
                答:我們的產(chǎn)品主要應(yīng)用于石油化工行業(yè),核電電力,造紙,鋼鐵廠,冶金等行業(yè)用來測量溫度、液位、壓力等。還有熱處理行業(yè)(電爐廠)應(yīng)用的也很廣。另外在鐵路、航空、醫(yī)療、展覽館、碼頭等等多個領(lǐng)域都有應(yīng)用。安東的產(chǎn)品有數(shù)碼管、液晶屏等。在一些特殊領(lǐng)域如化工行業(yè),有些管道要測量,就通過傳感器反映到這些儀表上。我們在給用戶推薦產(chǎn)品是主要是看用戶的需求,和實際應(yīng)用情況。用戶要根據(jù)他自身的需要與實際要求來選購,同時還要確保精度、質(zhì)量、安全、技術(shù)等方面,而價格考慮就在其次。 
                Gkong.com:現(xiàn)在國內(nèi)的自動化程度越來越高,許多低附加值產(chǎn)品都在面臨面臨轉(zhuǎn)型,你們公司如何面對? 
                答:這一點我們也早就意識到了,近年來,安東也開發(fā)了很多新的產(chǎn)品。企業(yè)要生存,沒有魄力是不行的,而自動化行業(yè)又是專業(yè)性很強的行業(yè),就要求我們必須擁有高素質(zhì)的人才,來不斷創(chuàng)新,開發(fā)新產(chǎn)品,把產(chǎn)品的定位提高到一個更高的層次上來。同時每天開拓新市場,給企業(yè)注入新的活力。要主動走出去、請進來,找出差距,吸取國外的先進技術(shù),對自己的加以改進?,F(xiàn)在安東五、六年前的產(chǎn)品的推廣就不作為重點了,雖然產(chǎn)品比較成熟,也是國內(nèi)一流技術(shù),但是技術(shù)人員應(yīng)該站在更高,看得更遠的位置上來加以改進。從而把產(chǎn)品作得更好,更精。因為我國的自動化行業(yè)九十年代才興起,和國外還有差距,其實這也是對我們的一個鞭策,激勵我們不斷的去開發(fā),從而為我國的自動化行業(yè)作出一點貢獻。 
                Gkong.com:現(xiàn)在企業(yè)越來越多,競爭也越來越大,你是如何理解的? 
                答:其實現(xiàn)在的競爭也就是人才的競爭,我們引進人才,以最大效能發(fā)揮他們的作用。我們要打有準備之仗。有備而來,才能面對競爭。 
                Gkong.com:那么在招聘人才上有何舉措? 
                答:我們招聘人才并不是招有多少成就的人,而是到高校去招。我們并不強調(diào)經(jīng)驗,因為每個公司的理念都不同,所以已有的成績并不能代表現(xiàn)在的成績,因此我們強調(diào)“從零開始”,去培養(yǎng)人才,也有這個培養(yǎng)人才的能力。我們還把進來的每個職工都看作是一個合作者,每一個員工的事業(yè)作大,也就說明我們公司的事業(yè)作大了。 
                Gkong.com:談?wù)勀銈€人的經(jīng)歷與安東的發(fā)展? 
                答:我個人只能說是接觸到的市場事務(wù)多一點,曾經(jīng)是福建省鞋機商會的秘書長。我信奉閩南的一句話“敢拼才會贏”,抓住改革的機遇,創(chuàng)造更大的價值。我們的企業(yè)擁有一個年輕的團隊,一直要求保持冷靜的學(xué)習(xí)態(tài)度,使自己更充實一點。浮躁少一點,實事多做一點。同時內(nèi)心要有氣魄,俗話說“心有多大,舞臺就有多大”。沒有大心思,哪來大舞臺呢?又怎么去創(chuàng)新發(fā)展呢? 
            最后,我們也還有些不足,特別是與國內(nèi)外知名企業(yè)的差距,在中國自動化領(lǐng)域還要加把勁,爭取更大的進步,把企業(yè)發(fā)展得更大、更強,并盡自己的微薄力量,為中國自動化行業(yè)多做貢獻。

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