78.1％的人認(rèn)同相對(duì)大中城市基層更缺人才，64.4％的人肯定相關(guān)政策對(duì)促進(jìn)大學(xué)生基層就業(yè)起了積極作用。

    “今年終于可以報(bào)名了?！?0月25日，在貴州某市紀(jì)委任職的劉豐（化名）報(bào)考了中紀(jì)委的一個(gè)職位，看到自己通過(guò)審核后，他長(zhǎng)出了一口氣。去年就“覬覦”中紀(jì)委的他，曾因不符合“兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)”這條要求被擋在門(mén)外。

    “大學(xué)畢業(yè)時(shí)心比天高，到了基層才發(fā)現(xiàn)自己也是什么都不會(huì)?！眲⒇S坦言。

    記者注意到，在今年國(guó)家公務(wù)員公開(kāi)招考的全部13797個(gè)崗位中，要求有地市以下基層經(jīng)驗(yàn)的占14.6％，中央機(jī)關(guān)的崗位中要求基層經(jīng)驗(yàn)的更是達(dá)到了三分之一以上。

    上周，中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心和新浪網(wǎng)新聞中心聯(lián)合開(kāi)展了一項(xiàng)調(diào)查（1881人參與），84.3％的人表示公務(wù)員確實(shí)應(yīng)有基層經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為這有助于他們了解國(guó)情，更好履職。

    近年來(lái)，“基層就業(yè)”已成為大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵詞。

    在10月25日教育部例行新聞發(fā)布會(huì)上，新聞發(fā)言人王旭明說(shuō)，今年到基層就業(yè)的人數(shù)穩(wěn)步增加，有58萬(wàn)名大學(xué)生到縣和縣以下單位就業(yè)，占已就業(yè)畢業(yè)生的16.6％。

    本次調(diào)查顯示，78.1％的人認(rèn)同，相對(duì)大中城市而言，基層更缺人才。在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、東部人才相對(duì)飽和、西部和基層人才極度匱乏的大背景下，到西部和基層就業(yè)正在成為越來(lái)越多大學(xué)畢業(yè)生的選擇。

    “到了這里才知道，不是所有小學(xué)都有電腦、幻燈機(jī)，更難以想象的是，就連粉筆都要省著用?！闭{(diào)查中，一位曾在云南支教的志愿者留言說(shuō)，“我才發(fā)現(xiàn)，對(duì)于人數(shù)如此眾多的農(nóng)民，我們的所知是如此之少?！?

    “在鄉(xiāng)政府一年的工作經(jīng)歷，讓我真正理解了什么是貧困，體會(huì)了落后地區(qū)生活的艱辛。希望考上公務(wù)員后，盡自己的努力幫助這些地區(qū)擺脫貧困面貌?！币晃晃鞑恐驹刚哌@樣留言。

    本次調(diào)查中，59.6％的人認(rèn)為，到基層就業(yè)最吸引人的地方在于，可以更好地了解社會(huì)、民情。除此之外，基層就業(yè)的吸引力還在于“可以體味別樣人生，豐富人生經(jīng)歷”（41.5％）、“能當(dāng)骨干、挑大梁，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”（33.7％）、“以后考錄研究生、公務(wù)員有優(yōu)惠”（12.3％）、“國(guó)家代償在校期間的助學(xué)貸款”（6．5％）等。

    不過(guò)，從調(diào)查來(lái)看，仍有39.1％的人并不愿意到基層就業(yè)。調(diào)查顯示，人們對(duì)基層就業(yè)的顧慮包括：“去了基層出來(lái)難”（66.1％）、“收入低”（59.9％）、“子女教育問(wèn)題”（36.3％）、“用工不規(guī)范”（33.9％）、“無(wú)法發(fā)揮專長(zhǎng)”（33.2％）等。

    國(guó)家相關(guān)部委負(fù)責(zé)人在接受媒體采訪時(shí)也曾指出，當(dāng)前影響高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要障礙之一就是，基層的收入水平與中心城市和發(fā)達(dá)地區(qū)相比差距較大，缺乏足夠的吸引力。

    近年來(lái)，為了鼓勵(lì)大學(xué)生到基層就業(yè)，國(guó)家出臺(tái)了一系列導(dǎo)向措施，如開(kāi)展農(nóng)村教師特崗計(jì)劃和西部志愿者計(jì)劃，逐步提高中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考中要求有基層工作經(jīng)歷的崗位比例等。在中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》中，更是系統(tǒng)地提出了一系列鼓勵(lì)大學(xué)生到基層就業(yè)的政策，包括：在基層工作一定年限的大學(xué)生考錄研究生和公務(wù)員時(shí)享受優(yōu)惠；國(guó)家為到艱苦地區(qū)、艱苦行業(yè)就業(yè)并工作一定年限的大學(xué)生，代償其在校期間的助學(xué)貸款等等。

    本次調(diào)查顯示，64.4％的人肯定這些政策對(duì)促進(jìn)大學(xué)生基層就業(yè)起到了積極作用。

    從調(diào)查中還可以看出的是，更多的人是為基層工作本身所吸引，而不是這些優(yōu)惠。這樣的態(tài)度可能正是大學(xué)生下基層在未來(lái)能持續(xù)下去的根基所在。