2007屆畢業(yè)生新的一輪求職大戰(zhàn)拉開，近日記者走訪各大現(xiàn)場招聘會發(fā)現(xiàn)，不少大學(xué)生在應(yīng)聘時，不再一味追求“穩(wěn)定職業(yè)”，“但求一份穩(wěn)定的職業(yè)”的觀念已非大學(xué)生求職心態(tài)的主流。

　　記者在采訪中關(guān)注到，眼下，大學(xué)生對用人單位的長期合同并不買賬，相反，與原來求穩(wěn)的心態(tài)不同，畢業(yè)生們都希望合同期短一些，兩年以內(nèi)的短期合同較合畢業(yè)生“胃口”。不少應(yīng)屆大學(xué)生認(rèn)為，年輕時想以學(xué)習(xí)知識和積累工作經(jīng)驗(yàn)為主，找短期的工作比較合適。

　　武漢理工大會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生小黃告訴記者，現(xiàn)在想“一簽定終身”的人少了，尤其是一些走俏專業(yè)，積累點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)再另謀高就是很正常的?！艾F(xiàn)在生活壓力這么大，不穩(wěn)定的因素太多，在一個地方工作5年8年不大實(shí)際。”洪山某高校大四學(xué)生小瑞稱，身邊同學(xué)多數(shù)對目前的求職看重的并不是“穩(wěn)定”，而是“待遇”。他們覺得剛剛畢業(yè)，各方面的經(jīng)驗(yàn)和閱歷都很少，找工作一方面是為了增長各方面的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，另一方面是給父母減輕一些經(jīng)濟(jì)方面的壓力?！耙划厴I(yè)就想一步到位也不大可能?！毙∪鸨硎??！皠偖厴I(yè)時，經(jīng)驗(yàn)、能力都有限，不可能一下找到順心滿意的工作；并且，擁有一定工作經(jīng)歷，才能從中找到適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，等經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度，自然會找到順心的工作。所以短期、待遇相對比較好的職業(yè)是剛畢業(yè)時比較好的選擇?！泵髂昙磳⒀芯可厴I(yè)的喻敏這樣說道。

　　采訪中，記者還發(fā)現(xiàn)，因?yàn)榭绲貐^(qū)、跨省讀書的人越來越多，畢業(yè)生們對于戶口觀念比較淡薄，各家招聘單位也反映學(xué)生對戶口的關(guān)注程度普遍降低。

　　武昌街道口某科技公司人事負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)在應(yīng)聘的應(yīng)屆生，普遍較關(guān)注養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等相關(guān)福利，對戶口問題反而不大注重。半數(shù)以上求職大學(xué)生在接受采訪時都提到，畢業(yè)時留下的城市，不一定就是會呆到養(yǎng)老的地方，年輕時在一線城市打拼，積累一定經(jīng)歷后再回到二線城市發(fā)展，成為當(dāng)下不少學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的一步。