9月15日開始，國內(nèi)12個城市40多所大學(xué)在校生可以報名參加“實習(xí)2008”活動。阿里巴巴、百事可樂、宜家家居、NEC和前程無憂等百家用人企業(yè)將對報名大學(xué)生進(jìn)行選拔和面試，為包括營銷策劃、客戶服務(wù)、人力資源、財務(wù)和軟件開發(fā)等1600多個實習(xí)職位挑選適合的人才。這是前程無憂網(wǎng)站開展的一項大型校園招聘活動。同時，中華英才網(wǎng)也將啟動一系列國際企業(yè)的校園實習(xí)生計劃。中華英才網(wǎng)校園事業(yè)部總經(jīng)理丁衣表示，實習(xí)生計劃的最大優(yōu)勢在于“搶得先機(jī)”，提前將優(yōu)秀人才納入囊中、了解學(xué)生是否適合這個行業(yè)。

　　國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站關(guān)注大學(xué)生實習(xí)的原因，在于大多數(shù)參與實習(xí)的大學(xué)生并沒有達(dá)到實習(xí)的目的。前程無憂發(fā)布的2007大學(xué)生暑期兼職實習(xí)報告顯示，大學(xué)生對兼職實習(xí)的企業(yè)的滿意度并不高。18.3％的大學(xué)生對兼職實習(xí)企業(yè)感到“基本滿意”，42.8％的人感覺“一般”，38.9％對企業(yè)表示“不滿”。

　　大學(xué)生實習(xí)“缺乏尊重”

　　“缺乏尊重”是大學(xué)生最不滿企業(yè)的原因，超過三分之二的大學(xué)生對此難以接受。其次是47.2％的人批評企業(yè)“不能提供適合的兼職實習(xí)崗位”，38.3％的人抱怨“企業(yè)給的報酬低”，另有24.5％的人說“工作環(huán)境不好”。接受調(diào)查的10663名大學(xué)生，在暑期兼職實習(xí)的時間平均18天，36.4％的大學(xué)生在暑期內(nèi)做過兩份以上的兼職實習(xí)工作，30.7％的大學(xué)生至少有一份兼職實習(xí)工作沒有堅持下來。

　　前程無憂的調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生對兼職實習(xí)的最大收獲是“世態(tài)炎涼”。超過一半人談及自己的收獲是“了解社會”，知道自己并不受歡迎，這讓大學(xué)生們對自己未來的就業(yè)感到擔(dān)心。47.2％人兼職實習(xí)后仍然無法了解自己的職業(yè)喜好，5.8％覺得自己的技能知識有所提高，有16.3％人說“沒有收獲，浪費時間”。

　　七成實習(xí)生日薪50至100元

　　“大學(xué)生兼職實習(xí)就是給企業(yè)提供廉價勞動力”的說法早已普遍。調(diào)查顯示，1800家企業(yè)提供的兼職實習(xí)職位43.1％按小時或者天結(jié)算報酬，其中七成在50至100元/天，16.2％的企業(yè)給付的日薪低于50元，10.5％的企業(yè)給付的日薪在100至150元/天。超過200元/天的工作基本上是活動演出、調(diào)查訪問和翻譯等。按月結(jié)算的兼職實習(xí)工作，56.2％人的收入在1000至1500元，32.7％的低于1000元，8.6％的人的收入在1500至2000元之間，超過2000元的收入主要集中在廣告設(shè)計、計算機(jī)編程和翻譯等崗位。

　　這樣的薪酬當(dāng)然不高，但是這樣的薪酬并不低于畢業(yè)生第一份工作的水平，甚至還有些高出。對大學(xué)生兼職實習(xí)的收入調(diào)查與企業(yè)薪酬基本吻合。不過，對大學(xué)生兼職實習(xí)的目的和方向的調(diào)查顯示，40％的學(xué)生以“為未來就業(yè)做準(zhǔn)備”為目的，30％左右的學(xué)生以“就業(yè)準(zhǔn)備”和“賺錢”并重，只有28.2％的學(xué)生兼職實習(xí)主要為了賺錢。

　　在實習(xí)中提高職業(yè)素養(yǎng)

　　調(diào)查顯示，近70％的大學(xué)生把兼職實習(xí)視為就業(yè)的“熱身”，36.7％的人表示以后只會選擇“對就業(yè)有直接影響”的兼職實習(xí)工作。22.6％的大學(xué)生認(rèn)為“一兩次的實習(xí)兼職經(jīng)歷已經(jīng)足夠，應(yīng)該花更多時間在提高專業(yè)能力和英語水平上。”掃樓、特賣會銷售和家教被列為最沒有“就業(yè)價值”的三類兼職工作。

　　但是，大學(xué)生希望的、有專業(yè)內(nèi)涵的兼職機(jī)會多數(shù)也需要一定的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)資歷，對個人的一技之長十分倚重。而在校大學(xué)生無論從專業(yè)知識還是從業(yè)經(jīng)驗上基本無法勝任。前程無憂總裁甄榮輝建議，大學(xué)生在經(jīng)過一些兼職實習(xí)歷練后，確定自己的職業(yè)方向，在學(xué)習(xí)提高職業(yè)必要技能的同時再找一些相關(guān)的兼職實習(xí)工作。不難看出，大學(xué)生的就業(yè)競爭從兼職實習(xí)競爭開始。隨著機(jī)會的增多和信息的透明，大學(xué)生暑期兼職實習(xí)越來越容易和普遍，沒有兼職實習(xí)經(jīng)歷將沒有就業(yè)競爭力。同時，由于中國和全球市場的激烈競爭，企業(yè)大幅度提高員工工資收入的可能性很小，市場對兼職人員的需求趨多。兼職也給面臨巨大就業(yè)壓力和困難的大學(xué)生提供另一種就業(yè)方式。此外，結(jié)構(gòu)性矛盾在兼職市場也越來越突出。大學(xué)生必須在越來越多簡單、低技術(shù)含量、重復(fù)勞動的兼職實習(xí)工作中，學(xué)習(xí)如何提高能力和職業(yè)素養(yǎng)，以獲得競爭優(yōu)勢。