由于一些職位無人報考，以及報考人數(shù)和招考職數(shù)低于3∶1的比例，海南招考974名公務(wù)員的計劃目前不得不減少106名。

　　2007年海南省公務(wù)員招考報名現(xiàn)場，再現(xiàn)了每年報名的火爆場面，計劃招考974名公務(wù)員，3天時間報名者就達到了8000多人。但在9月6日領(lǐng)取準考證前，海南省公務(wù)員招考網(wǎng)卻發(fā)布了取消部分招考職位和某些招考職位減少人數(shù)的公告，公告顯示了部分公務(wù)員職位遭冷遇的情況。

　　公告稱，因部分單位的職位無人報考，部分職位報考人數(shù)和招考職位低于3∶1的比例，根據(jù)《海南省國家公務(wù)員錄用辦法》有關(guān)規(guī)定，共有28家單位取消52個招考職位，7家單位17個職位減少54個招考職數(shù)。記者計算，兩項合計共減少招考名額106個，占全部招考人數(shù)的10.9％。

　　記者發(fā)現(xiàn)，在被取消的52個招考職位中，除五指山市國土局法規(guī)科科員一職報名者為兩人外，其他招考職位報名者全部為零。這些被取消的職位，工作地點大部分在海南省下屬縣市，職位名稱則包含法醫(yī)、刑事技術(shù)、影像技術(shù)、綜合統(tǒng)計科員、規(guī)劃管理科員等。

    海南省發(fā)展與改革廳共招考5個職位，省文化廣電出版體育廳共招考3個職位。兩單位對該職位的招考要求均是研究生學歷，碩士以上學位。雖然對報考者的戶籍限定在全國，但“部分行政機關(guān)取消職位表”顯示，省發(fā)展與改革廳有4個職位無人報考，省文化廣電出版體育廳有兩個職位無人報考。

　　為何會有如此多的公務(wù)員職位遭冷遇？報考了省直機關(guān)公務(wù)員職位的小吳告訴記者，這要分兩種情況來分析：一種是省直機關(guān)的部分職位要求太高，有些不僅要高學歷，還要有工作經(jīng)驗；另外一種情況是，市縣招考的公務(wù)員職位，工作地點比較偏，遠離省會?？冢@樣的職位不太受歡迎。

　　省發(fā)改廳的一位工作人員在接受記者采訪時認為，博士、碩士報名者不多的原因主要是，海南省生源讀博士、碩士的人，愿意回海南的不多；海南高校培養(yǎng)的博士、碩士研究生畢業(yè)后，選擇留在海南工作的很少，大部分選擇到省外待遇優(yōu)厚的大企業(yè)工作或是去國外留學；另外，待遇不高，也是缺少吸引力的一個重要原因。

　　小劉是海南師大今年的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，報考了省直機關(guān)的公務(wù)員。她說，報考公務(wù)員首先考慮的是哪一個職位考上的可能性大些，盡量避開那些報考人數(shù)多的職位。小劉想留在省會城市海口，報考時考慮的是在海口的單位。

　　小劉說，和自己專業(yè)對口的職位，有的要有研究生學歷，有的還要有工作經(jīng)驗。這樣，適合自己填報的職位就很少了。