新華社杭州8月14日電（記者謝云挺）浙江省出臺(tái)的鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的政策措施，吸引了大批高校畢業(yè)生奔赴農(nóng)村基層。目前，已有9300多名高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作。

　　浙江提出到2010年全省要基本實(shí)現(xiàn)每個(gè)村、每個(gè)社區(qū)至少1名高校畢業(yè)生的目標(biāo)。2006年上半年，浙江省制定出臺(tái)了《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實(shí)施意見》，當(dāng)年就選拔招聘了2800名高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作，2007年到崗的人數(shù)達(dá)到了6500多人。

　　該實(shí)施意見明確了高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的優(yōu)惠政策，比如，縣鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)關(guān)今后錄用公務(wù)員主要從在村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生中招考；聘用期間，必須確保高校畢業(yè)生的薪酬、參保等所需費(fèi)用，且薪酬不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平；滿3年仍在村和社區(qū)工作的高校畢業(yè)生，在報(bào)考本省市級(jí)以上公務(wù)員時(shí)實(shí)行加分等。

　　此外，浙江將把引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)同加強(qiáng)基層組織建設(shè)結(jié)合起來，把這批高校畢業(yè)生作為將來補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部的重要來源。