近來臺灣DRAM晶圓廠人事異動頻繁，包括華邦電（2344）原記憶體事業(yè)部資深高階主管王其國，以及力晶（5346）原創(chuàng)始元老曾邦助，都相繼轉(zhuǎn)換跑道，為其他DRAM業(yè)者效力，加上華邦電近半年來亦出現(xiàn)研發(fā)人員流動率偏高情況，DRAM業(yè)界多認為，盡管人員流動不至于影響DRAM廠既有運作，但仍凸顯出DRAM產(chǎn)業(yè)高度不確定及不穩(wěn)定特性。

  　華邦電發(fā)言人溫萬壽19日表示，王其國原任華邦電BG2（Business Group 2）事業(yè)群總經(jīng)理，而BG2主要負責華邦電記憶體事業(yè)部，之后王其國調(diào)任為董事長特別助理，不過，到2005年第一季（Q1）開始留職停薪，而根據(jù)華邦電公司規(guī)定，若留職停薪后仍未恢復(fù)就職，便算自動請辭，也就是說，王其國已自華邦電離職。

  　據(jù)DRAM同業(yè)表示，以王其國的學(xué)經(jīng)歷來看，對于華邦電近幾年來能夠在記憶體市場叱吒風云，可說是功不可沒，由于王其國是伊利諾大學(xué)固態(tài)物理學(xué)博士，專長在于記憶體產(chǎn)品研發(fā)與制造，因此，使得華邦電過去在DRAM產(chǎn)品品質(zhì)上，算是同業(yè)中的佼佼者。

  　不過，盡管王其國在Flash晶片組領(lǐng)域相當專精，然華邦電近來對于記憶體事業(yè)發(fā)展方向出現(xiàn)轉(zhuǎn)變，可能造成其發(fā)展空間受限，加上華邦電對于是否要蓋12寸廠，遲遲無法做出決定，缺乏12寸廠表演舞臺，這些都可能是王其國萌生辭意原因之一。目前王其國已轉(zhuǎn)進力晶，擔任產(chǎn)品企劃副總經(jīng)理。

    值得注意的是，據(jù)華邦電內(nèi)部人員表示，王其國離職對于華邦電內(nèi)部研發(fā)部門已造成影響，由于過去華邦電與夏普（Sharp）共同研發(fā)NOR型Flash晶片組，便是由其一手主導(dǎo)，如今華邦電宣布停止與夏普合作案，不僅間接造成王其國離職，也造成華邦電2005年Q1出現(xiàn)大批研發(fā)人員及工程人員先后離職。

  　至于力晶創(chuàng)始元老之一、原任研發(fā)副總曾邦助，日前則在茂德（5387）法說會現(xiàn)身，據(jù)DRAM同業(yè)指出，曾邦助加入茂德后所擔任職務(wù)，與先前所負責的研發(fā)工作大不相同。

  　茂德總經(jīng)理陳民良則指出，邀請曾邦助加入茂德經(jīng)營團隊，主要是看重其外向的個人特質(zhì)，對于推動茂德業(yè)務(wù)有相當大幫助，加上曾邦助具有研發(fā)背景，將有助于茂德未來持續(xù)擴大OEM市場。

  　DRAM同業(yè)則認為，盡管DRAM廠高層人事異動頻繁，短期內(nèi)對各公司影響程度有限，但若離職高層屬于重要決策者，其后續(xù)效應(yīng)仍不可輕忽，畢竟DRAM廠投資動輒新臺幣百億元，若原本決策者異動，仍可能造成一定程度的負面沖擊。