日本株式會社3T成立于1998年，2003年在合肥設(shè)立三通信息科技（合肥）有限公司，
2004年在安徽省信息產(chǎn)業(yè)廳的支持下與合肥軟件園和其他軟件企業(yè)聯(lián)合，成立了合肥軟
件園三通對日本產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。2005年在上海設(shè)立上海三通通信息科技有限公司。三通通信
產(chǎn)業(yè)面向國際，主要業(yè)務(wù)是日本的外包軟件開發(fā)，開發(fā)的內(nèi)容涉及應(yīng)用系統(tǒng)，信息系
統(tǒng)，以及嵌入式系統(tǒng)等，在日本建立了良好的信譽與客戶關(guān)系。
三通公司始終堅持以人為本，注重團結(jié)建設(shè)，重視人才的招聘，更重視對人才的各方面
的培養(yǎng)與發(fā)展。公司倡導(dǎo)創(chuàng)新和奉獻的工作理念，尊重個人價值，以誠實守信的工作作
風(fēng)和良好的團隊合作精神為重點，樹立三通公司的良好形象和競爭優(yōu)勢。
三通公司為加入本公司的優(yōu)秀人才提供和諧的工作環(huán)境、優(yōu)越的待遇和出國學(xué)習(xí)鍛煉的
機會，并且聘請日籍老師培訓(xùn)日語和對日軟件開發(fā)技藝，使三通成員做到精英化和國際
化。
因公司在2007年度業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)招聘計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的本科學(xué)歷（獲得學(xué)士
學(xué)位）以上的同學(xué)，通過面試的同學(xué)將通過約六個月的日語強化，達到條件者，將赴日
本3T公司擔(dān)當(dāng)軟件工程師。

應(yīng)聘條件：
1、計算機軟件類及相關(guān)專業(yè)，本科（獲得學(xué)士學(xué)位）以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，品行端
莊，身體健康者；
2、28周歲以下，男女不論。
3、具有清晰的邏輯思維能力；
4、掌握JAVA開發(fā)技術(shù)，掌握C/C﹢﹢語言基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)者優(yōu)先；
5、有工作經(jīng)驗者，有日語基礎(chǔ)者優(yōu)先；
簽約步驟：
1、基本符合赴日條件的優(yōu)秀學(xué)生可與三通信息科技（合肥）有限公司、學(xué)生母校三方簽
定《就業(yè)三方協(xié)議書》；
2、 符合赴日條件被錄用學(xué)生持母校開出的報到證到合肥公司報到后，日本公司開始陸
續(xù)辦理其《日本在留資格證書》等赴日簽證手續(xù)；
3、拿到簽證后與合肥公司簽定《赴日勞動合同書》；
（《赴日勞動合同書》內(nèi)容之一：被錄用生須在日為本公司服務(wù)三年以上。）

薪資福利：
1、被錄用學(xué)生到合肥公司報到后，在等待赴日期間，可以領(lǐng)取500元/月生活費；
2、錄用的有工作經(jīng)驗、放棄原工作來參加日語培訓(xùn)者，等待赴日期間，可以領(lǐng)取700元/
月生活費；
3、赴日工作后，本科畢業(yè)月薪20萬日元，具有工作經(jīng)驗兩年以上者或研究生畢業(yè)者月薪
21萬日元，被錄用人員在日工作的前3個月為試用期，15萬日元/月，交通費另付；
4、遵照日本的法律，赴日人員享受日本公司的工資、獎金、健康保險福利待遇和日本的
節(jié)假日規(guī)定；
5、日本公司每年發(fā)放獎金和加薪各一次；工作期滿一年后享受每年6天的有薪假期；
6、為提高在日職工技術(shù)和日語能力，公司組織各種學(xué)習(xí)會，加薪鼓勵考試的合格者；公
司還對職工自行組織的足球會，登山會等興趣活動提供補助費；
7、公司有專職的事務(wù)人員幫助安排新來人員的接應(yīng)，住宿等生活事宜；
8、作為分公司的合肥公司將支付赴日人員每年的檔案管理費用；并助其完成在國內(nèi)的工
程師等職稱的評定工作。
 
歡迎符合以上條件的同學(xué)們應(yīng)聘本公司,并把簡歷發(fā)送至：
[email protected];[email protected]