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            惠特曼完成科技史上最艱難的行動:分拆惠普

            作者: 時間:2015-11-03 來源:騰訊科技 收藏
            編者按:惠普的分拆如何重要?在全球科技史上,幾乎還沒有如此等級和規(guī)模的分拆,針對徹底變革的惠普前途怎樣,沒有人知道。

              據(jù)外電報道,周日正式分拆為兩家公司。雖然市場分析師對的分拆持有不同意見,但最后一任首席執(zhí)行官梅格·惠特曼(MegWhitman)越來越確信,分拆是明智的做法,能夠有助于這家硅谷標志性的企業(yè)重塑過去的輝煌。以下為文章內容摘要:

            本文引用地址:http://www.biyoush.com/article/282211.htm

              惠特曼對如何處理艱巨任務還是略知一二的。

              畢竟,她曾帶領著eBay從一家羽翼未豐的公司,成長為如今市值已達到340億美元的電子商務巨頭。她曾經(jīng)涉政,在2010年與杰瑞·布朗(JerryBrown)共同競選加利福尼亞州州長,但最終敗北。后來,惠特曼在風險投資公司成功的找到了一份工作:設法讓美國標志性的企業(yè)惠普重塑輝煌。

              很明顯,惠特曼把最困難的挑戰(zhàn)留到了最后時刻:分拆惠普為兩家《財富》50強企業(yè),各自帶著年產(chǎn)值超500億美元的業(yè)務,分別在PC和企業(yè)市場與IBM、甲骨文、-EMC以及其它科技舉行進行角逐。

              從周日開始,惠普正式組建成為惠普企業(yè)(HewlettPackardEnterpriseCo.)和惠普公司(HPInc.)兩家公司。其中,惠普企業(yè)將集中精力銷售企業(yè)構建數(shù)據(jù)中心所需的服務器等硬件產(chǎn)品和服務,惠普公司則將向企業(yè)用戶和消費者銷售PC和打印機。

              科技產(chǎn)業(yè)咨詢公司TiriasResearch首席分析師保羅·泰奇(PaulTeich)認為,“分拆應當對惠普有利。它能夠讓兩家公司都專注于產(chǎn)品開發(fā)、基礎軟件,并幫助重新定義PC和打印機業(yè)務。舉例來說,惠普公司將能夠全力發(fā)展3D打印技術?!?/p>

              雖然惠普在一年前就已宣布了分拆的消息,但一些市場分析師依舊不看好該公司的這一計劃。BernsteinResearch在投資者報告中就警告投資人稱,分拆將會產(chǎn)生相關支出,且會弱化兩家新公司之間的協(xié)同作用。

              惠特曼曾擔任過迪士尼戰(zhàn)略計劃副總裁。因為名人效應,她在1998年至2008年出任了eBay首席執(zhí)行官。在加盟惠普之前,她非常了解出任惠普首席執(zhí)行官所面臨的挑戰(zhàn)(如2011年斥資103億美元收購英國企業(yè)軟件公司Autonomy后留下的爛攤子),以及前幾任首席執(zhí)行官(包括卡莉·費奧莉娜、馬克·赫德和李艾科)被董事會罷免的悲慘結局。她說,“我之前的幾任惠普首席執(zhí)行官采取了相當不同的策略。這就如同是在一群人中滑冰時,讓你伸不開手腳。”

              科技產(chǎn)品經(jīng)銷商TechData首席執(zhí)行官鮑勃·杜特科夫斯基(BobDutkowsky)表示,“老牌的惠普非常龐大,但行動也非常緩慢。分拆為兩家公司后,它們將會變得更敏捷、更具競爭力和創(chuàng)新力?!痹赥echData去年280億美元的銷售額中,有20%都來自于惠普產(chǎn)品。

              杜特科夫斯基認為,惠普在宣布分拆后已同過去有了很大的不同。他說,在宣布分拆的消息之后,惠特曼和惠普公司首席執(zhí)行官威廉·休利特(WilliamHewlett)很快就打電話通知了此事。而且惠普還制定了計劃,確保TechData業(yè)務在公司分拆后的平穩(wěn)過渡。

              市場調研公司IDC首席研究官克勞福特·德爾-佩雷特(CrawfordDelPrete)認為,惠普在分拆前的一些舉動表明,分拆后的兩家企業(yè)將各自沿著自己的方向前行。他們已經(jīng)收購了一些企業(yè),如計算機安全公司TippingPoint,以及一些云服務公司。他說,“在削減內部支出和如何分配銷售出的產(chǎn)品利潤問題上,惠普已經(jīng)做了大量的工作?!薄叭缃?,真正的工作才剛開始,”德爾-佩雷特說。

              大幅裁員

              惠普在今年9月宣布,公司計劃最多裁員3萬人,占全球員工總數(shù)的10%左右。這在反映出惠普要進行徹底變革的同事,也反映出這家公司未來的不確定性。


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            關鍵詞: 惠普 戴爾

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