導語：《財富》雜志今日發(fā)表評論文章，與年齡相仿的亞馬遜CEO貝佐斯、微軟CEO納德拉不同，馬云在昨天將阿里巴巴的管理交給了70后員工——原COO張勇，顯示了公司領(lǐng)導層年輕化的發(fā)展趨勢。

　　以下為文章全文：

　　馬云傳承戰(zhàn)略非常有意思，考慮到他的美國電商同行——亞馬遜——依舊由51歲的創(chuàng)始人杰夫·貝索斯領(lǐng)導，而微軟的CEO納德拉今年也已經(jīng)47歲。

　　隨著中國電商巨頭阿里巴巴繼續(xù)轉(zhuǎn)向移動，其領(lǐng)導層也越來越年輕化。

　　與超預期的財報一同公布的，是阿里巴巴宣布首席運營官張勇將成為首席執(zhí)行官。本周晚些時候生效。公司目前的首席執(zhí)行官陸兆禧依然會擔任董事局副主席。

　　執(zhí)行主席馬云和阿里巴巴創(chuàng)始人馬云發(fā)布員工公開信，解釋了這次變更。馬云表示，這是公司領(lǐng)導層年輕化的一部分，“我們永遠相信年輕人會比我們更能開創(chuàng)未來，投資年輕人群體就是投資自己的未來?！?/p>

　　一系列阿里巴巴的高層都會轉(zhuǎn)換角色，把日常管理交給年輕的同事。馬云的信寫道，“阿里巴巴首席技術(shù)官王堅，首席戰(zhàn)略官曾鳴，首席安全官邵曉峰，首席市場官王帥都把日常管理責任交給他們培養(yǎng)的70后團隊”。

　　馬云還在信中還宣布，“阿里巴巴集團的所有“兵權(quán)”移交給70后”。

　　這不是馬云第一次提出年齡和阿里巴巴未來創(chuàng)新潛力的聯(lián)系，當2013年不再擔任CEO時，馬云寫道，“現(xiàn)在48歲的我，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來說不再年輕”。

　　”下一代阿里人要比我們能夠更好的管理我們這樣的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)系統(tǒng)，我相信他們對未來的理解比我更好，能夠創(chuàng)造一個更好的明天，互聯(lián)網(wǎng)屬于年輕人“。

　　馬云的戰(zhàn)略非常有意思，考慮到他的美國電商同行——亞馬遜——依舊由51歲的創(chuàng)始人杰夫·貝索斯領(lǐng)導，而微軟的CEO納德拉今年也已經(jīng)47歲，谷歌CEO和聯(lián)合創(chuàng)始人佩奇則是40歲。

　　隨著阿里巴巴轉(zhuǎn)向一個移動互聯(lián)網(wǎng)的世界，在移動端參與和購物的行為繼續(xù)增加。移動成交額首次超過總GMV的50%，相比上一季度的42%和去年同期的27%顯著增加。移動電子商務的收入同比提升了300%。

　　隨著張勇接掌阿里巴巴，轉(zhuǎn)型移動將不是他的唯一挑戰(zhàn)，幾周前，阿里巴巴宣布要進行凍結(jié)招聘，以提升效率，公司也和中國監(jiān)管層因為假貨問題發(fā)生了爭執(zhí)。