Littelfuse公司是一家多元化的工業(yè)技術(shù)制造公司，致力于打造一個可持續(xù)、互聯(lián)互通、更安全的世界，我們很自豪地宣布發(fā)表第四份年度可持續(xù)發(fā)展報告。在 Littelfuse，我們相信每位員工、客戶和合作伙伴都有潛力推動積極的變革——環(huán)境、社會和道德。我們正在共同塑造一個由可持續(xù)選擇和勤勉行動定義的未來。

Littelfuse總裁兼首席執(zhí)行官戴夫·海因茨曼(Dave Heinzmann)表示：“可持續(xù)發(fā)展對我們來說不僅僅是一個概念；它已融入我們的發(fā)展戰(zhàn)略、流程和日常行動中?！?“我們很高興分享我們的最新報告，該報告反映了我們?nèi)ツ耆〉玫倪M展。我們的奉獻精神不僅僅是實現(xiàn)目標，而是為我們的社區(qū)、客戶、合作伙伴和地球創(chuàng)造持久的價值?！?/p>

Littelfuse 的戰(zhàn)略重點是開發(fā)和推出能夠幫助客戶實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品，這是我們核心目標。通過為客戶提供創(chuàng)新產(chǎn)品，使客戶能夠提供更可持續(xù)的解決方案，幫助推動我們所服務(wù)的整個行業(yè)更廣泛的環(huán)境進步。 2023 年可持續(xù)發(fā)展報告的亮點：

環(huán)境

●   自2019年以來溫室氣體強度減少 24%；

●   46%的生產(chǎn)基地使用可再生能源；

●   制定工廠級年度溫室氣體和水目標；

●   水循環(huán)利用量增加 37%；

●   危險廢棄物連續(xù)3年減少；

社會

●   領(lǐng)導層中女性占比為 22.5%，較上年增加 1.5%；

●   強化領(lǐng)導力培訓和輔導計劃；

●   3個場所連續(xù)3年以上保持零工傷；

●   805家關(guān)鍵供應商進行ESG風險篩查；

●   91% 的員工認為他們的經(jīng)理為道德行為樹立了良好榜樣；

管理

●   在 28 個最大地點啟動地方道德大使計劃；

●   30,200小時的道德與合規(guī)培訓；

●   EcoVadis 的黃金評級（第 94 個百分點）；

●   獲得第三方驗證的溫室氣體數(shù)據(jù)；

●   加強工作場所調(diào)查計劃和培訓。

Littelfuse 全球道德、合規(guī)部門和可持續(xù)發(fā)展高級經(jīng)理Rebekah Mihm 表示: “我們的全球團隊通過創(chuàng)造力和創(chuàng)新來優(yōu)先考慮我們的可持續(xù)發(fā)展計劃，我們對此感到非常興奮，因為我們專注于持續(xù)改進，并尋找新的方法將我們的可持續(xù)發(fā)展目標融入到我們的業(yè)務(wù)中。我們邀請大家加入并推動我們的可持續(xù)發(fā)展之旅取得進展?！?/p>