可持續(xù)發(fā)展關(guān)乎人類共同的未來，科技是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。近日，英特爾公司制造與供應(yīng)鏈事業(yè)部副總裁、英特爾成都公司總經(jīng)理卞成剛，英特爾公司市場營銷集團副總裁、中國區(qū)云與行業(yè)解決方案部總經(jīng)理梁雅莉，英特爾公司副總裁、中國區(qū)政府事務(wù)董事總經(jīng)理蔣濤以及北京師范大學社會發(fā)展與公共政策學院教授張強展開主題為“用‘芯’發(fā)展 共話可持續(xù)未來”的圓桌討論。在輕松的氛圍中，四位嘉賓圍繞可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)社會責任、東數(shù)西算、“雙碳”目標等熱點話題，探析了英特爾作為半導體科技企業(yè)如何貢獻可持續(xù)未來。

在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略上，英特爾始終堅持減少“碳足跡”和擴大技術(shù)“手印”并重，不僅降低自身運營“碳足跡”，還攜手合作伙伴應(yīng)用英特爾技術(shù)減少環(huán)境足跡，同時發(fā)動員工及社會有生力量攜手推動可持續(xù)發(fā)展，擴大技術(shù)“手印”?！翱沙掷m(xù)發(fā)展是根植于心中的信念，從英特爾的實踐經(jīng)歷來講，可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)不是一年兩年的事情，而是一個幾十年不斷演進的故事，也是一段旅程?！?梁雅莉表示。

“減少碳足跡”指的是英特爾在自身的直接或間接的運營、供應(yīng)鏈，以及產(chǎn)品的營銷及使用中減少碳排放，目前已取得了一些階段性的成績。例如，作為英特爾可持續(xù)發(fā)展的典范，英特爾成都工廠通過對設(shè)備、工藝的改造以及芯片性能的提升，每年節(jié)電量超過400萬千瓦時；在固廢回收方面，成都工廠的固廢回收率已達到97%；通過改造生產(chǎn)制造過程中工藝流程水，成都工廠每年節(jié)水超過40億升。卞成剛表示：“英特爾成都工廠從早期就植入了可持續(xù)發(fā)展的理念?？沙掷m(xù)發(fā)展是挑戰(zhàn)，更是機遇，它是科技向善、改變世界的機會，更是多贏的局面?！?/p>

身為一家半導體設(shè)計和制造公司，行業(yè)中的獨特位置可以讓英特爾去改變業(yè)務(wù)范圍之外的更廣闊的世界。英特爾積極采取行動，通過技術(shù)和產(chǎn)業(yè)影響力，幫助其他各方來減少碳“足跡”。英特爾已經(jīng)與眾多行業(yè)合作伙伴、客戶和供應(yīng)商合作起來，在PC、數(shù)據(jù)中心、通信等領(lǐng)域推出各種創(chuàng)新解決方案，助力東數(shù)西算和“雙碳”目標的實現(xiàn)。

在聯(lián)合國17項可持續(xù)發(fā)展目標中，包括教育、醫(yī)療、就業(yè)在內(nèi)的領(lǐng)域都被納入其中，充分表明“人的可持續(xù)發(fā)展”是不容忽視的。除了積極推動環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，英特爾還采取一系列行動，以技術(shù)的力量幫助廣泛的人群實現(xiàn)自我發(fā)展。例如，英特爾正推進人工智能教育計劃，面向不同年齡段，面向不同的需求，面向不同的職業(yè)發(fā)展，設(shè)置針對性的課程，如AI for Youth、AI for Workforce、AI for Citizens等，培養(yǎng)新一代人工智能英才?！叭说陌l(fā)展是英特爾可持續(xù)發(fā)展實踐中重要的一環(huán)，讓我們以科技為橋，以數(shù)字化跨越鴻溝，邁向可持續(xù)的未來?！笔Y濤表示。

英特爾同樣重視激發(fā)員工的熱情，激勵員工利用自己的專業(yè)知識，加快為世界做出貢獻。在中國，英特爾成都工廠的累積志愿小時數(shù)已經(jīng)超過41萬小時。2012年，英特爾成都志愿者開始與成都康華社區(qū)發(fā)展中心合作在云橋開展?jié)竦刈o理水源地保護工作，如濕地的自然護理，生物多樣性數(shù)據(jù)的收集與整理，設(shè)施維護與完善，迄今已有約3000名志愿者用1.5萬小時拔掉將近5000公斤的外來有害生物空心蓮子草。

可持續(xù)發(fā)展是人類的未來，也是英特爾的必由之路。英特爾將繼續(xù)秉持對環(huán)境的長期承諾，與產(chǎn)業(yè)伙伴同心協(xié)力，不斷創(chuàng)新，共同推動可持續(xù)發(fā)展，踐行宏旨：創(chuàng)造改變世界的科技，造福地球上每一個人。