在一場發(fā)生魅族營銷體系的“內訌”席卷社交網絡的喧嘩之側，魅族 15 周年紀念之作——“魅族 15” 如期發(fā)布了，而魅族的創(chuàng)始人黃章依舊隱居幕后。

　　他始終和這個熱鬧的世界遠遠地保持著距離。 2014 年，他第一次“復出”，喊出了“將以最開放的心去包容，去接納這個世界”、“去聽聽用戶的聲音”這樣的口號。但到了 2017 年他再度復出的時候，他喊出的只是“我將重新打造我的夢想機?！?/p>

　　“我的夢想機”，跟市場上的流行趨勢甚至“煤油”(魅族粉絲的代稱)的主張，都沒有關系，只關乎于黃章個人的喜好。

　　偏執(zhí)，自負。

　　社交媒體上對“魅族 15”紛至沓來的評論，預示了黃章時隔數年后的回歸之作的結局。

　　黃章本人也心知肚明。發(fā)布會前一個月，他在魅族論壇發(fā)帖給自己找了個臺階，稱由于時間所限，“魅族 15” 只是小試牛刀，8 月份的 16 系列才是他全力打造的產品。

　　一款產品未經問世，就被他的始作俑者貼上了“試水”的標簽。你很難說這是黃章的誠實，還是他的偏執(zhí)，抑或是他的言不由衷。

　　對“魅族 15”這款試驗品亦有貢獻的，是黃章的知己——處于魅族營銷體系內訌漩渦中心的楊柘，黃章在魅族最信任的人，魅族的現任首席營銷官(CMO)。兩條布滿回字紋的天線帶，就出自楊柘的設計。

　　不識黃章真面目

　　“聽說黃章出山，有期待嗎?”

　　“不期待。從 2014 年開始幾乎每年都要說出山一次。但 MX3 以后的手機好像和他都沒什么關系。”

　　陳永明以前在魅族做社區(qū)運營， 2017 年初，他離開了曾深愛的魅族。彼時，黃章剛剛宣布再度復出，“打造夢想機”。

　　那是陳永明畢業(yè)后的第一份工作。和許多從全國各地奔赴珠海的年輕人一樣，他之所以沒選擇北上廣深等知名度更高的城市，也是出于熱愛。高中時候他第一次聽說魅族 M9，囿于地處小城，輾轉托上海的朋友購買，從上市到拿到手機等了三個多月。

　　上學的時候，他就一直泡在 J.Wong(黃章在魅族社區(qū)的 ID) 神出鬼沒的社區(qū)討論魅族的軟件和硬件，順便嗅探著魅族新產品的蛛絲馬跡。在論壇上，他和魅族的員工多有互動，加上專業(yè)對口，借著實習機會果斷奔赴珠海港灣大道南，那棟標記著 MEIZU 字樣的大樓。

　　“我想，每一個魅族粉絲，都有去魅族工作的夢想吧?！?/p>

　　陳永明說的 2014 年，是黃章第一次出山的時間。當年 2 月初，黃章復出首日，在公司內部講話，要求經理級以上的員工全部出席。

　　其實大多數魅族員工是在那場內部會議上，才第一次見到了黃章真身。

　　這其中包括入職沒多久的葉原，“比印象中健談，沒有外界說的那么霸氣，但能看得出來他當時的確下了很大的決心。”

　　魅族官方給這次的會談錄制了視頻，也讓外界時隔多年重識黃章。“聽說黃章回來時，大家還是很開心的，覺得他出來營銷會更好做一點，” 據葉原回憶，黃章這次復出最后因為后面幾天連續(xù)加班熬夜，以生病住院而告終。

　　不過黃章 2014 年復出的時候宣布了一項重大舉措——期權激勵計劃，高管之外的員工也有機會獲得期權。這對魅族這樣一個家族企業(yè)來說，已經是破天荒的事了。

　　PingWest 品玩采訪到的多名魅族前員工，大多在此時獲得了魅族的期權，2017 年底離開魅族的劉煒就是其中之一。

　　不過劉煒對 PingWest 品玩透露，因為證監(jiān)會對擬上市公司股東數量的硬性規(guī)定限制，加上魅族上市前景的不明朗，魅族與員工的期權激勵協(xié)議幾經變動，最后股權變成了“收益權”，且由黃氏家族代持，另外還附加一條“解釋權歸魅族所有”，令許多在職和離職員工心生不滿。

　　而黃氏家族在魅族內部的影響力，股權層面只是一小部分?！包S家人實際上無處不在?！?/p>

　　魅族 PRO5 就是一款在當時可謂盡善盡美的產品.圖片來自 Androidpit。