在今年5月份的格力電器股東大會(huì)上，格力電器董事長(zhǎng)董明珠對(duì)于有人提到的接班人問題表態(tài)“五年之內(nèi)不要談?wù)撨@個(gè)問題”，然而如果考究格力電器的歷史和以及當(dāng)前的股東就會(huì)明白，接班人問題其實(shí)已由不得董明珠。

　　董明珠確實(shí)很優(yōu)秀，在她的領(lǐng)導(dǎo)下格力電器的銷售業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，并在中國(guó)市場(chǎng)保持了超過20年的市場(chǎng)份額第一的位置。不過別忘記了，在董明珠于2012年獲得格力電器董事長(zhǎng)的位置之前她最高的職位是格力電器總裁，而掌舵人是朱江洪，在當(dāng)年普遍認(rèn)為正是朱江洪的內(nèi)斂與董明珠的高調(diào)形成了一個(gè)很好的組合，推動(dòng)格力電器持續(xù)發(fā)展。

　　不應(yīng)忘記的是，格力電器的大股東一直都是格力集團(tuán)，是國(guó)有企業(yè)，朱江洪很好的平衡了國(guó)有大股東與各方的關(guān)系，為格力電器的發(fā)展建立了一個(gè)良好的內(nèi)外環(huán)境，而在格力電器與格力集團(tuán)出現(xiàn)父子之爭(zhēng)后朱江洪擔(dān)任了格力集團(tuán)的董事長(zhǎng)、黨委書記等職務(wù)，然而微妙的是董明珠在2012年獲任格力集團(tuán)董事長(zhǎng)的時(shí)候并沒獲得黨委書記的職務(wù)，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)黨委書記職務(wù)具有相當(dāng)重要的意義。

　　明年格力電器將舉行董事長(zhǎng)換屆選舉，在2012年的時(shí)候，董明珠贏得格力電器董事長(zhǎng)的選舉，主要是因?yàn)橹行」蓶|的支持。在董明珠擔(dān)任格力電器董事長(zhǎng)的頭兩年，格力電器確實(shí)也繼續(xù)保持了高增長(zhǎng)的勢(shì)頭，到2014年?duì)I收達(dá)到1400億，但是隨后的2015年、2016年的營(yíng)收僅為977.45億元、1101億元，均低于2014年;今年一季度格力電器營(yíng)業(yè)收入為296.8億元，其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手美的集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入為597.6億元，前者僅為后者的一半左右，而在2014年的時(shí)候美的營(yíng)收為1423億元與格力差距不大。

　　面對(duì)這樣的成績(jī)，格力電器的中小股東明年還會(huì)如2012年的時(shí)候強(qiáng)力支持董明珠么?耐人尋味的是，珠海國(guó)資委在去年四季度免去了董明珠的格力集團(tuán)董事長(zhǎng)職務(wù)，派出有官方背景的周樂偉擔(dān)任格力集團(tuán)黨委書記兼董事長(zhǎng)職務(wù)，此前周樂偉曾擔(dān)任珠海市金灣區(qū)區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)等職務(wù)，這被視為珠海國(guó)資委為明年的格力電器董事長(zhǎng)選舉做準(zhǔn)備。

　　格力集團(tuán)持有格力電器18.22%的股份，而第二大股東河北京海擔(dān)保投資有限公司持股比例為8.91%，因此格力集團(tuán)的大股東位置無(wú)人能及。在過去兩年格力電器業(yè)績(jī)未能達(dá)到董明珠提出的目標(biāo)情況下，中小股東如果無(wú)法如2012年那樣強(qiáng)力支持董明珠的話，那么明年她很可能在董事長(zhǎng)選舉中失利。一旦董明珠沒能獲任格力電器董事長(zhǎng)，那么格力電器的接班人問題還能輪到董明珠話事么?

　　對(duì)于格力電器這家成功的企業(yè)來(lái)說(shuō)，其實(shí)早應(yīng)該建立一個(gè)成熟的接班人制度，并建立一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。在朱江洪與董明珠共同管理格力電器的時(shí)代，其實(shí)兩人是絕佳的配合，這從格力電器保持了20多年的增長(zhǎng)和國(guó)內(nèi)空調(diào)市場(chǎng)份額第一的位置可以看出來(lái)，而到了董明珠擔(dān)任格力電器董事長(zhǎng)的時(shí)候她顯得有些過于高調(diào)了，甚至被稱為網(wǎng)紅，對(duì)于一個(gè)企業(yè)特別是國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)過于高調(diào)的企業(yè)掌舵人并不太合適。

　　中國(guó)難得出現(xiàn)了格力電器這樣優(yōu)秀的企業(yè)，假如董事長(zhǎng)之位出現(xiàn)變動(dòng)也希望它能平穩(wěn)過渡，希望這家企業(yè)未來(lái)依然能保持優(yōu)秀的業(yè)績(jī)并繼續(xù)成為行業(yè)內(nèi)的明星。