GoogleX實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部政策壓制項(xiàng)目發(fā)展

　　作為公司內(nèi)部最神秘的實(shí)驗(yàn)室，成為Alphabet旗下子公司后有了瘋狂之外的新目標(biāo)，商業(yè)化，無人汽車畢業(yè)、Project Loon熱氣球WiFi計(jì)劃迎來新掌門。然而在這幾個看似充滿希望的項(xiàng)目背后，是更多被官僚主義和棘手的內(nèi)部政策悶死在搖籃中的項(xiàng)目。一方面，X實(shí)驗(yàn)室的人才流動極快，即使是浮出水面的項(xiàng)目也時常臨陣換將;另一方面，Alphabet財(cái)務(wù)收緊，讓新項(xiàng)目評估難度越來越高。

　　Boston Dynamics被拋棄，至今未有下家接手

　　今年3月，Alphabet就傳出消息，希望出售旗下的機(jī)器人公司Boston Dynamics，而當(dāng)時被指有意接手亞馬遜和豐田至今也沒有任何消息。2013年，Google在安卓老大AndyRubin執(zhí)掌時期收購BostonDynamics，而隨著2014年10月Rubin的離職，Boston Dynamics與母公司的機(jī)器人部門Replicant難以融合，一再發(fā)生分歧，創(chuàng)始人Marc Raibert在會議上公開表示，只會按照波士頓的做法打造機(jī)器人。

　　去年12月，Replicant正式并入GoogleX之時，Boston Dynamics依舊沒有傳出合并信息。今年2月Boston Dynamics放出機(jī)器人Atlas的短片，超強(qiáng)的抗干擾能力引發(fā)上千萬的瀏覽，然而谷歌卻公然唱反調(diào)，對機(jī)器人的研發(fā)表示擔(dān)憂，并聲稱不希望這個視頻和GoogleX發(fā)生聯(lián)想，極力撇清關(guān)系。

　　谷歌產(chǎn)品線大清理

　　被拆分后的Google依舊難逃各種負(fù)面新聞，幾個月來，產(chǎn)品、項(xiàng)目的麻煩不斷，不論如何布局，谷歌的一舉一動都引來關(guān)注和討論。

　　模塊手機(jī)被砍

　　今年五月信誓旦旦的谷歌第一部制造出品的手機(jī)會在明年上市的消息言猶在耳，人們根據(jù)模型機(jī)幻想著DIY手機(jī)，拼裝攝像頭、處理器、電池的過程，而這個月，它就成為歷史。根據(jù)路透社消息，谷歌內(nèi)部正在對硬件產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一，而模塊化手機(jī)導(dǎo)致成本大幅提高，造成過高的銷售壓力，Google眼鏡的失敗在前，在同一條陰溝里翻船讓谷歌心有余悸。

　　Chromebook Pixel停售

　　Chromebook的旗艦產(chǎn)品Pixel2在上周被爆缺貨，而谷歌也宣布不會再進(jìn)行補(bǔ)貨，Pixel2于2015年2月上市，是該系列唯一在售筆記本產(chǎn)品，雖然價(jià)格不低但一直擁有極高的口碑，雖然傳言Pixel會推出第三代產(chǎn)品，但是市場上卻鮮見關(guān)于下代產(chǎn)品的細(xì)節(jié)或消息。

　　HTC生產(chǎn)的Nexus手機(jī)將采用Pixel系列代號

　　Pixel系列是Google旗下硬件產(chǎn)品的品牌名稱，除了上文提到的筆記本外，還有平板電腦等谷歌自家設(shè)計(jì)生產(chǎn)的產(chǎn)品，而即將在10月推出的Nexus手機(jī)則有HTC代工，讓大家困惑不已。谷歌是希望集齊手機(jī)電腦平板等硬件產(chǎn)品線，與蘋果展開正面戰(zhàn)爭，還是自此走上代工之路，都還不好說。

　　即時通訊軟件Allo跳票

　　在今年五月的I/O大會上推出的手機(jī)即時通訊app Allo并沒有如約上線。這款集合了微信、Instagram、Snapchat閱后即焚等功能的軟件，在大會上一公布，就引來了與自家產(chǎn)品Hangouts撞衫的尷尬評論。

　　總結(jié)

　　雖然一些產(chǎn)品的夭折讓期待的粉絲惋惜，不過，近期不斷關(guān)于10月各種硬件產(chǎn)品發(fā)布的傳聞，也許正是谷歌退而結(jié)網(wǎng)，一年來進(jìn)行各種清洗、整理的原因。不論是GoogleX還是產(chǎn)品線，一個產(chǎn)品從想法到實(shí)驗(yàn)到推向市場，死亡、失敗原本就是預(yù)期的一部分。

　　雖然不論是谷歌的親生子，還是花高價(jià)買來的新公司，都讓Alphabet不斷傳出不合與內(nèi)斗的丑聞，比《硅谷》還有哏，這些人員的流動、意見不合也是任何職場不可避免的部分。人才流動本來就是硅谷成功的前提之一，在加州寬容的法律之下，跳槽、挖人都推動著科技公司間的良性競爭。