據(jù)有關專家估計，中國加入ＷＴＯ后會每年增加４５０萬個就業(yè)機會，而且不同的行業(yè)對人才的需求也會產(chǎn)生不同的變化。 　　 
　　
涉外職業(yè)需求全面復蘇。據(jù)有關專家分析，中國加入ＷＴＯ后，市場對外語類、金融財會類、商貿(mào)類、旅游類、法律類以及經(jīng)濟管理類等專業(yè)畢業(yè)生的需求形勢會逐漸走俏，對近年來一直不景氣的國際經(jīng)濟貿(mào)易類和涉外專業(yè)畢業(yè)生的需求量可能大幅度上升。 　　 
　　
傳統(tǒng)專業(yè)就業(yè)形勢嚴峻。從目前的情況看，歷史學及考古專業(yè)、基礎教育學、物理學、社會學等專業(yè)的畢業(yè)生無人問津，就業(yè)形勢頗為嚴峻。專家認為，中國加入ＷＴＯ后為國內(nèi)各大院校的專業(yè)設置敲響了警鐘，學校專業(yè)的設置不能脫離市場需求，高校的專業(yè)應看準市場。 
　　
英語、計算機成為就業(yè)門檻。現(xiàn)在用人單位對人才的基本標準有了很大變化，往年英語四級的標準變成了英語六級，計算機市內(nèi)２級變成了計算機國家２級。不少用人單位在招聘現(xiàn)場要求學生用英語填寫簡歷，或進行英語對話。用人單位為什么會抬高門檻呢？一知名企業(yè)人事處負責人認為，中國加入ＷＴＯ后英語成為對外交流的通用語言，計算機則是電子商務的基本手段，所以，今后大學畢業(yè)生這兩項能力一定要過硬。 
　　
高學歷畢業(yè)生身價水漲船高。如今有不少企業(yè)打出“歡迎研究生，考慮本科生，不招?？粕钡钠焯枺挥械膭t直接以高薪納高才，如解決研究生的戶籍和房子、一次性付安家費等。一公司老總針對高學歷熱這一現(xiàn)象稱，招聘高學歷人才并非裝門面。我國加入ＷＴＯ后，各企業(yè)面臨巨大的商機與挑戰(zhàn)，要在激烈的競爭中立于不敗之地，必須更新產(chǎn)品、增加科技含量、走“科技興業(yè)”之路，高學歷的人才將更有利于企業(yè)完成這一戰(zhàn)略目標。