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            畢業(yè)生放棄簽約:過了這村未必有好店

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            作者: 時間:2006-12-30 來源: 收藏
            8日在本市部分高校采訪時發(fā)現(xiàn),一些畢業(yè)生聽說“未落實工作單位,戶口可保留在原校兩年”的政策出臺后,紛紛放棄與意向單位簽約,而未找到工作的學生也不再著急,他們覺得兩年后將會有更好的機會出現(xiàn)。對此,有關(guān)老師提醒學生,盲目放棄就業(yè)機會,拖延就業(yè)時間,反而會增加就業(yè)風險。 
              
            復(fù)旦大學的黃同學本來已與一家公司達成意向,但因公司不大而猶豫不決,考慮到畢業(yè)前找不到工作,戶口和檔案要被打回河北老家,又不得不簽。而恰恰在簽約之前一天,他偶然聽到了這么一條新政策,便立即取消了簽約。據(jù)了解,像這樣的情況在不少高校都普遍存在,新的就業(yè)政策出臺后,畢業(yè)生們不約而同向小公司說“拜拜”,準備另謀高就。 
              
            此外,對工作期望值過高的同學也開始放慢了求職步伐。日前,由復(fù)旦大學青年研究中心主持開展的一項專題研究顯示:大部分學生仍然只盯著大單位、好地區(qū),對收入要求偏高,超過33%的學生要求初始月收入在2000—3000元之間,新政策的出臺讓他們都覺得可以安心等待。一名通信專業(yè)的韓同學對記者說,IT行業(yè)目前正是低潮期,他覺得兩年內(nèi)行情一定會發(fā)生變化,當該行當月薪達到6000元時再覓工作也不遲。 
              
            交大就業(yè)辦的有關(guān)老師在接受采訪時說,盡管新政策提出畢業(yè)生檔案可以留校兩年,但學生應(yīng)意識到,未來5年就業(yè)壓力將進一步增大。畢業(yè)生人數(shù)每年都在增加,如果學生盲目放棄就業(yè)機會,等明年畢業(yè)生人數(shù)再次增加,就業(yè)將更困難,所以提醒畢業(yè)生不要輕易放棄就業(yè)機會,不妨先就業(yè)、后擇業(yè)。華東理工大學畢分辦的錢老師則認為,企業(yè)招大學生都有時間上的限制,若過了這個“村”就沒有所需的“位”了。  


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