英特爾在三月份所宣布的裁員計畫，預(yù)計減少五千名員工，此計畫原本希??員工會自動離職，但是由於經(jīng)濟(jì)不景氣，員工換工作的意愿和機(jī)會都大為降低，迫使公司不得不采取優(yōu)惠措施來加速員工離職的速度。

英特爾發(fā)言人墨羅伊(Chuck Mulloy)對此提出說明，除了以紅利和兩個月的薪資勸退先前獲得公司聘雇的社會新鮮人，該公司已授權(quán)各部門的經(jīng)理以優(yōu)惠條件勸說員工離職。至於波多黎各廠關(guān)閉後，墨羅伊證實大約有一千一百名員工會丟掉飯碗。

本文由 CTIMES 同意轉(zhuǎn)載，原文鏈接:http://www.ctimes.com.tw/DispCols/cn/%E8%8B%B1%E7%89%B9%E5%B0%94/0105031923EB.shtmll