西安電子科技大學2007年教師招聘計劃  

   一、2007年研究生分專業(yè)需求計劃

注：除以上需求外，各學科、專業(yè)根據(jù)需要可接收外校(國家重點大學)優(yōu)秀碩士畢業(yè)生。

二、引進博士生待遇

提供3萬元科研啟動費及2萬元安家費；提供二室一廳住房，具有副高職稱的博士提供三室一廳住房；來校工作兩年內(nèi)取得副高職稱前除享受崗位津貼等待遇外,再發(fā)給生活補貼每月500元。

三、應聘程序

（一）應聘者將本人簡歷，包括姓名、年齡、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等信息和應聘崗位及時以文字材料形式遞交相關學院或人事處。

（二）各學院聯(lián)系人應及時將應聘人員情況書面匯報給本單位領導，根據(jù)本單位需求計劃確定初選名單。

（三）院、系（教研室）組織面試，對初選者學歷、職稱、論文、科研、獲獎等各種材料的真實性進行核實，做出基本判斷并考察應聘人員儀表、健康等狀況是否適合高校工作，確定候選人,報人事處進行資格審查。

（四）學院會同人事處組織不少于5人（院內(nèi)外，副高以上職稱）的專家組考核，候選人可以以課程試講、主題報告、述職答辯等方式充分展示自己。專家組對應聘人員基本素質(zhì)、工作能力、業(yè)務水平、協(xié)作精神、發(fā)展?jié)摿Φ冗M行考察，最后無記名投票，填寫《西安電子科技大學引進應屆畢業(yè)生考核表》（下簡寫為《考核表》）。

（五）學院將《考核表》匯總，形成學院意見。并詳細填寫同意引進人員《西安電子科技大學引進應屆畢業(yè)生呈報表》，考核組長簽字，單位蓋章后，與《考核表》、應聘者個人簡歷一同上報人事處，人事處根據(jù)學校、各學院師資隊伍建設規(guī)劃將考核組及學院意見審查后報校領導審批。

（六）及時反饋最終結果。無論是否入選，學院均應及時通知應聘者本人。

四、校人事處聯(lián)系辦法

通信地址： [710071]西安市太白南路2號西安電子科技大學人事處
聯(lián)系人：

楊軍誠 處  長

029-88201850    [email protected]

李革建 副處長

029-88202350  [email protected]

教師科

  029-88202330  [email protected]
  傳  真：029-88201849

西安電子科技大學人事處網(wǎng)頁：http://rsc.xidian.edu.cn