也是通過這無數(shù)次的志愿者活動，楊維平感覺到了成都工廠員工們高度的志愿者精神，“每次報名的員工都會超過預期的名額。每每這時組織者還會很不好意思的跟大家道歉，因為沒有滿足他們?yōu)闉膮^(qū)服務的心愿。”在這種精神鼓舞下，僅2009年一年，成都工廠就有超過百分之九十的英特爾員工走進災區(qū)，以各種形式參與了支教活動。

　　這一系列的支教活動，拉近了災區(qū)孩子們與外面世界的距離，讓那些大山深處的孩子們，在英特爾“i世界”計劃的幫助下通過網(wǎng)絡看到外面世界的豐富多彩，對未來多了憧憬和向往。而這對于楊維平來說是最值得驕傲和欣慰的事。

　　“以前在美國和丹麥也做慈善，但是感覺沒有在中國做事這么強烈。”楊維平很有感觸的說道，中國是一個大國，各地區(qū)發(fā)展很不平衡，需要救助的人群還很多。“在這兒做慈善，我感覺到能夠真正的幫助到別人，能有這樣的體驗我自己也覺得非常幸運。”

　　有感于內(nèi)心的觸動，楊維平除了在四川參與各種各樣的志愿活動之外，在云南少數(shù)民族地區(qū)、貴州山區(qū)、甘肅等地都留下了他的足跡。楊維平至今記得，第一次去中國的西北地區(qū)，就被那里的缺水程度所震驚：走兩個多小時的山路才能找到一個水井，打出來的水竟然還是渾濁的。這樣的水要怎么用呢?楊維平告訴我們，“當?shù)厝酥荒軐⑻悦缀拖床酥蟮乃€要用來澆花和打掃衛(wèi)生。甘肅的大多數(shù)地方都是光禿禿的草原，缺水是當?shù)匕傩盏淖畲罂鄲溃瑖乐赜绊懥怂麄兊纳睢?rdquo;

　　數(shù)年在中國的志愿者之路，到過內(nèi)地數(shù)個省區(qū)的經(jīng)歷，使得楊維平看到了邊遠地區(qū)的貧困，但同時也欣慰地看到，近年來，中國經(jīng)濟的高速發(fā)展給貧困地區(qū)人們生活帶來的很多改變。“我和妻子經(jīng)常會去看望我支教過的山區(qū)的孩子們，我們感到學校的硬件設施在一年年的改善，孩子們的生活也在慢慢變好。”