為了履行企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任，2009年，德爾福中國(guó)在華企業(yè)和員工開展了如火如荼的以“關(guān)心教育”、“關(guān)懷他人”、“關(guān)愛環(huán)境”為主題的“德爾福志愿者”活動(dòng)?；顒?dòng)開展以來，德爾福中國(guó)在華的20多家獨(dú)資、合資企業(yè)在所在社區(qū)開展了50多個(gè)社會(huì)公益活動(dòng)，為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)公益事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。

　　德爾福亞太區(qū)總裁兼中國(guó)區(qū)總裁艾博彬先生在解釋公司開展活動(dòng)背后的意義時(shí)解釋說：“不管在哪里開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，德爾福都致力于履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，成為所在社區(qū)的好鄰居。通過開展德爾福志愿者活動(dòng)，我們將德爾福在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵從的行動(dòng)準(zhǔn)則延伸到所在社區(qū)。”

　　艾博彬指出：“讓員工為自己作為公司的一員而感到驕傲是非常重要的。德爾福志愿者活動(dòng)為員工提供了一個(gè)由員工組織和參與的活動(dòng)平臺(tái)。在為社區(qū)公益事業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，德爾福員工增強(qiáng)了主人翁意識(shí)和自豪感。”